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有效分析和解决问题

  • 课程简介
  • 课程大纲

有效分析和解决问题

发布日期:2012-11-24

341

课程对象

中层干部

课程收益

提高中层管理者技能

老师介绍

曾庆学

华中地区知名培训讲师

常驻地址:武汉
擅长领域:【培训管理】【非人力资源】【领导艺术】【中层管理】
详细介绍:  曾庆学,武汉大学管理学硕士、中欧国际管理学院管理学博士,湖北民营经济研究院讲师委员会委员,中国人力资源管理大奖评审讲师,23课堂名师内训团高级讲师,有多年人力资源管理咨询与培训经验。 ...

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有效分析和解决问题

发布日期:2012-11-24

341

课程大纲

第一篇 分析解决问题七步成诗法
a) 陈述问题:问题的确认
b) 问题的分解:问题分类、确定问题的类型
c) 找出关键问题:二八法则
d) 制定解决方案
e) 论证方案,选出优方案
f) 制定行动方案
g) 评估实施效果,不断进行改进
第二篇 分析解决问题的主要方法
a) 4M1E与5W1H法
b) 头脑风暴法
c) 鱼骨头法
d) 问题结构树法
e) 德尔非法
f) 目标绩效法
第三篇 解决问题能力的提高:智商和情商
a) 智商的定义及智商的四个唯度
b) 知识与智慧的区别:思维能力
c) 理性逻辑思维与感性创新思维
d) 麦肯锡解决问题的原则:MECE原则
e) 情商与情商的表现
f) 如何管理好自己的情绪?
g) 如何理解和协调他人的情绪?
h) 自我激励和激励他人
第四篇 解决问题能力的提高:管理、领导与团队
a) 提高管理执行力:计划组织和控制
b) 提高领导力:激励、沟通和决策
c) 提高领导力:权力与影响
d) 打造一支优秀解决问题的团队
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