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“人财”员工职业化-内训课
发布日期:2012-11-27
366
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管, 基层员工, 新员工
课程收益
老师介绍
凌洁冰
中国金牌培训讲师
常驻地址:郑州 擅长领域:【销售技巧】【客户关系】【执行力】 详细介绍: ★中国金牌培训讲师 ★前沿讲座特约讲师 ★2010年度中州十大名师 ★中国名人演说家协会高级讲师 ★北京大学、清华大学特邀讲师 ...
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课程名称
开课价格
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课程大纲
引言:
何谓职业化?
第一节:职业化心态修炼
一.什么叫态度?
二、态度对工作、个人和他人的影响
三、职业化必备九大心态
1、自信
2、谨慎
3、空杯
4、感恩
5、付出
6、自控
7、服务
8、冒险
9、投资
第二节:职业品牌修炼
一.职业化的三个层次
1、职业技能
2、职业素养
3、职业品牌
二.工作是什么?
三.你为谁而工作?
四.做事要专注
五.职场危机透视
六.恪守职场规范
七.公司是自己的什么?
八.做人就是做品牌
九.打破思维的范例
十.勇于承担责任
第三节:职业化品质修炼
一.工作主动
1.何谓工作主动?
2.工作主动的必要性
3.如何做到工作主动
二、注重细节
三、必改两大恶习
1.推卸责任,诿过他人
2.互相扯皮,上推下挪
第四节:职业化情绪修炼
一.栽下职业幸福树
协调自己的认识、情绪、行为
二.小心社会标签
三.对错程度
四.扩大视角
五.小心攀比症
六.他人评价重视程度
七.给自己建立正向心锚
第五节:职业化能力修炼
一.职业化沟通力
什么叫沟通?
沟通的要素
1.信息传递的漏斗
2.主动倾听
3.利用沟通的投射效应
4.尊重你的客户
5.控制他人的情绪
6.学会察言观色
7.唤醒对方的角色意识
8.让对方参与进来双向沟通
9.核心点:
二.职业化人际力
1.什么是人际?
2.黄白金法则
三.职业化学习力
1.传统意识对学习的理解
2.现代人学习中遇到的问题?
3.排斥知识丰富的人,在他们面前自卑。
4.化解学习问题的方法
学习的三个层次
1)读书
2)读事
3)读人
员工宣誓