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金字塔原理在管理中的...
金字塔原理在管理中的应用
发布日期:2012-12-05
394
课程对象
中层干部
课程收益
提高中层管理者技能
老师介绍
高思研
资深人力资源管理顾问
常驻地址:北京 擅长领域:【培训管理】【TTT培训】【领导艺术】 详细介绍: 实战派培训师 资深人力资源管理顾问 美国认证协会(ACI)认证注册国际职业培训师资格 美国管理认证协会授权CIPTT讲师 国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、...
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课程大纲
一、逻辑清晰的金字塔结构
为什么要用金字塔
情境模拟:沟通效率检测
二、从结论说起
案例分析:张X的转正报告
金字塔原则的“精髓”
自上而下的思考方式
一切从“结论”说起
三、中心思想明确
中心思想的“TPOS原则”
四、逻辑推理严谨
逻辑论证
逻辑组合
五、MECE原则:不多不少
案例:我们应该把房子出售
案例:进入市场的障碍很少
案例:对此项业务,公司应采取投资/增长策略
六、搭建“金字塔”要思考的三个问题
我们主要传达的信息是什么?
是否合乎TOPS 的标准?
应采用论证式还是组合式?
后的架构是否通过有关的逻辑测试呢?
练习:运用金字塔结构撰写《年终工作总结》或《项目建议书》
七、 在咨询领域按照金字塔原则工作的几点体会
精确而简明扼要地交流想法 协商目标和结果
通过口头、书面和可视媒介说服对方
适当加以修饰的创意,以吸引客户的眼球