课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

您思考过吗？ 　　为什么——企业发展很快，但管理跟不上，人才匮乏？ 　　为什么——员工思想固化，不愿意改变，没有危机意识？ 　　为什么——制度一条条，但执行基本没办法，到最后大家都不相信制度？ 　　为什么——企业表面繁荣但内部管理系统却混乱不堪？ 　　为什么——员工总喜欢“解释”，部门之间相互推诿，人人回避风险，没人对结果和业绩负责？ 　　为什么——渡过创业阶段后，高层激情消失，官僚化倾向严重，内耗出血？ 　　为什么——高层指责中层，中层指责员工，而员工抱怨中层，中层抱怨高层，高层抱怨老板？