压力管理与抗疲劳内训
发布日期:2012-12-12
446
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
1.提升员工的自我健康管理意识与能力,在“身心双修”的正确指导下,使员工真正具备情感智力高、自尊心强、乐于学习、善于思考、精神集中、豁达乐观等优秀员工的特质; 2.提升员工调节压力、社交技能与适应环境的能力,减轻工作中不必要的压力,减少内部冲突,培育团队精神,增强企业活力与合力,营造和谐的人际关系,提升生产力。在企业中一个健康、有效的人际关系的建立,对组织的生产力与业绩的取得起到相当重要的作用; 3.提高对慢性病的重视,加强对过老死的预防,有效对抗心脑血管、癌症等致死性慢性病,提高企业人力资源
老师介绍
相关内训课程推荐
相关公开课推荐
同类老师推荐
压力管理与抗疲劳内训
发布日期:2012-12-12
446
课程大纲