工作目标设定与计划分解内训
发布日期:2012-12-12
700
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
掌握计划、目标的设定、执行与分解的方法与流程; ? 熟悉计划、目标管理的精髓及工作流程; ? 能够根据企业特点引进、实施计划、目标管理; ? 掌握计划、目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法; ? 学会编制、会使用目标体系目标管理工具; ? 熟悉目标执行中的计划管理方法
老师介绍
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