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员工职业素质突破训练...

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员工职业素质突破训练内训

发布日期:2012-12-14

94

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

以互动训练的教练形式授课,员工在轻松活泼的氛围中得到观念启迪和心灵感悟,实现自我检视、自我心理突破和自我提升,从而改进员工的工作心态和工作行为。

老师介绍

柳瑞军

常驻地址:河北
擅长领域:《高效做事,有效管人》《中层管理技能和领导力提升》《打造中层胜任力》《打造中层解决问题能力》《打造中层领导力》《打造中层行动力》《打造中层创新活力》《打造中层团队凝聚力》《有效激励下属》等。
详细介绍:    柳瑞军,企业中层管理系统提升培训讲师,实战派资深培训师、高级咨询顾问,国际培训师协会金牌培训师。IPTS高级国际职业培训师,CMC国际注册管理...

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员工职业素质突破训练内训

发布日期:2012-12-14

94

课程大纲

  第一单元 基层员工生存和发展的本领
  ?管理好自己是生存之本
  ?从内向外修炼自己的生存和发展的本领
  ?找到自己工作和人生的支点
  第二单元 “我是谁”
  训练1:确立目标
  训练2:对自己完全负责
  训练3:为自己打工
  ?热爱本职工作的内心证据
  ?构建自己的一人公司
  训练4:自动自发
  ?为什么有人进步快,有人进步慢
  ?助人助己的6个法宝
  训练5:不断学习
  第三单元 “我与团队”
  通过主题活动激发如下责任和承诺:
  ?1、个人与团队的角色——体会人与人之间的相互支持与帮助,看到良好关系的力量。
  ?2、感恩、信任、欣赏——在这个充满索取的社会中懂得感恩别人,感恩企业给我们的机会,感恩领导、同事、亲人、朋友对我们的关心与支持。
  ?3、融入企业文化,重塑关系——进行行动,选择重新塑造自己的人际关系。
  ?4、团队成功心法——共赢发展;激发责任与承诺
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