80/90新生代员工素养提升/80/90积极心态自动自发培训-诺达名师中层管理人员内训

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课程简介
课程大纲

80/90新生代员工素养提升/80/90积极心态自动自发培训

发布日期：2012-12-14

437

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

80/90后带来的是企业界一次全面的管理补课，谁先转变观念抢先一步谁将拥有企业未来的核心精英群体！谁就拥有未来！迟到的补课已刻不容缓！

老师介绍

李老师

生产供应链培训师

常驻地址：中国
擅长领域：负责企业《供应链管理的核心业务》、《如何做好生产计划》、《采购成本控制》等课程的企业管理咨询和培训。
详细介绍：李老师具有多年外资企业生产管理和项目管理工作经验，担任过企业新产品生产项目负责人，项目经理，生产供应链主管等职，在生产管理、库存与仓储管理、供应商管理、企业供应链管理、业务流程重组（B...

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80/90新生代员工素养提升/80/90积极心态自动自发培训

发布日期：2012-12-14

437

课程大纲

　　1天/6课时
　　课程大纲
　　一、正确人士80/90新生代
　　1.痛苦的定义
　　2.幸福的定义
　　3.多元化的定义
　　4.选秀带来的假象与模仿
　　二、80/90危机与成长方式
　　1.狮子与羚羊的奔跑
　　2.梦想、目标、能力、资源
　　3.个人与企业如何实现双赢
　　三、80/90调适压力，考验忠诚
　　1.世界事物永远是双棱镜，想象的不一定是理想的。
　　2.为什么要对企业忠诚？
　　3.为什么感到工作很痛苦？
　　4.压力源自哪里，压力需要如何调适？
　　我们是如何面对压力的，是逃避、是应付、还是挑战？
　　四、80/90积极心态，自动自发
　　1.责任型的思维: 我的地盘我做主
　　2.积极主动心态: 情商是致胜的法宝
　　3积极的心态塑造积极的行为
　　4.自动自发的根源在于感恩和成长
　　5.消极心态的危害到底有多大呢？
　　6.如何保持对工作的激情和动力？
　　7.工作的动力源于自我肯定和自我否定
　　自强不息，步步求生，置自己于死地而后生
　　五、80/90建立目标，追求成长
　　1.你可以没有文凭，但不能没有水平
　　2.人生成功的真谛在于达成自己的目标
　　3.目标导引努力和奋斗的方向
　　4.职业生涯规划从现在开始
　　5. 持续成长，提升职场竞争力
　　六、80/90勇担责任，诚信为本
　　1. 根本的人生义务就是承担一份责任
　　2.主动承担责任同时也是自信的表现
　　3.为什么你不能出人头地？
　　4.责任的人心无任何借口
　　5.责任感、使命感和危机感
　　6.诚而守信，人人敬之
　　7.诚信的内涵：承诺兑现、言行一致、表里如一
　　七、80/90互助协作，欣赏他人
　　1.个体因团队而强大
　　2. 优质团队的五项特征？
　　3.学会欣赏你他人
　　4.赞美是人性的渴望
　　5 宽容与容忍反映一个人的胸襟
　　6.个人追求融入团队目标
　　7. 团队活动练习
　　八、80/90规范自我，追求卓越
　　1.有规矩才成方圆
　　2.一切按规范办事
　　3.文化是企业活命的根本
　　4.制度是我们获得工具的法宝
　　5.学会自我约束和自我管理
　　6.追求完美，享受卓越的成果
　　九、80/90感恩之心，爱心无限
　　1.唤回我们曾经失去的记忆
　　2.感恩众生，感恩在下
　　3. 爱是人类永恒的话题
　　4. 感恩上级，感恩企业
　　5.爱的定义：珍惜拥有，感谢一切

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