有效的知识管理培训
发布日期:2012-12-21

315
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
知识管理的主旨是在组织内营造一种创新、交流和知识共享的氛围。因此,知识管理的核心工作就是创立一种适宜的组织文化并对其提供有效的指导。本书针对不断变化的外部环境,对知识管理的作用、实施方式及其影响因素作了细致生动地阐述。
老师介绍
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有效的知识管理培训
发布日期:2012-12-21

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课程大纲