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高难度谈话培训
发布日期:2012-12-21
478
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
主要特点:详细阐述高难度谈话的操作精髓 案例指导:分析高难度谈话内训的经典个案 案例训练:掌握高难度谈话的技能提升方法 行动建议:高难度谈话培训的实战模拟练习 提升建议:引爆高难度谈话潜力的行动方案
老师介绍
李老师
常驻地址: 擅长领域:李老师具有丰富的人力资源管理理论和实践经验、熟悉人力资源各个模块的规划和运作、擅于运用系统科学思维推行人力资源项目和事务运作、了解不同类型外资企业的运作模式和管理文化 主讲课程: 战略人力资源系统规划、招聘与面试技巧、绩效管理体系建立与改善、培训规划与实施、人才管理、职位分析与岗位设置、领导力建设、薪酬与福利概要。 详细介绍:管理与人力资源实践型讲师,现任某全球500强企业中国区组织发展经理,负责中国区各单位组织发展事务的规划、推广和实施;人才管理、绩效体系的监控与改善;培训体系的规划与运作。 李老师毕业于中国...
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开课价格
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