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擅长领域：管理和领导力课程：传授的课程有基础管理， 领导力，教练，多功能沟通，团队建设，变革管理，问题解决和决策等。 领导力发展项目：Hi-Po 发展，接班人计划，迷你职业规划模型，人才管理与评估，导师，教练，工作轮岗，行动学习项目等。 人员管理：TTT，遴选与招聘，绩效管理，培训与发展。
详细介绍：教育及培训背景： 台湾交通大学 管理科学本科 在培训与发展领域方面拥有深奥的知识和技能，比如维护关键岗位的素质模型和职业规划，协助开发不同Job Families 的培训路径，实施年...