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快乐工作有方法
发布日期:2014-10-10
126
课程对象
企业全体员工
课程收益
1、提升员工职业幸福感,提高团队工作绩效; 2、培养积极职业心态,提升团队工作状态; 3、学习目标管理知识,掌握自我激励技能; 4、增强职业责任感、使命感和荣誉感; 5、提高情商,缓解压力,享受乐趣; 6、营造感恩合作、积极向上的团队文化。
老师介绍
张良军
常驻地址:济南 擅长领域:职业素养、心态修炼、团队管理 详细介绍:19年职业生涯,服务于政府机关、商业百货、金融保险等行业,从办事员、营销员等一线岗位做起,担任过多年营销和管理岗位,熟悉团队建设和管理工作,有丰富的职业阅历和实战经验。 12年培训资历,多...
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精力管理:做健康无惧,赋能引领的管理者
讲师:孙安达
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课程名称
开课价格
心理学在员工激励和团队管理中的
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课程大纲
序言:你快乐吗
一、快乐之源与幸福之本
现代人的困惑
快乐是什么
快乐的价值
选择权在你手中
二、明确目标与职业方向
明确自己的目标
认识目标的价值
制定目标的原则
职业生涯的规划
二、勤奋工作与时间管理
勤奋是成功的阶梯
勤奋需要专心专注
高效能工作习惯
均衡的时间分配
三、积极进取与感恩敬业
人人为我,我为人人
心中有责,忠于职守
排除万难,勇往直前
坚忍不拔,持之以恒
四、压力调节与健康管理
正确的价值观念
合理的膳食结构
良好的生活习惯
适当的体育锻炼
让工作快乐起来