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绝对执行可执行
发布日期:2015-03-30
677
课程对象
企业全体员工
课程收益
突破个人思维局限,创造更大可能性; 认清自我、激发潜能; 提升责任心、增强勇气及自信,提升行动力、创新能力及解决问题能力; 团队凝聚力、工作效率和积极性明显提高。
老师介绍
邹莫
资深培训师
常驻地址:上海 擅长领域:通用管理、职业心态、执行力、职业素养、企业文化 详细介绍: ★资深培训师/职业经理人 ★主修教育专业及上海交通大学MBA系列课程 ★15年世界500强名企及咨询公司经历及专业训练 ★历任外资企业培训中心内训师...
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课程大纲
1. 执行的含义--结果导向
Ÿ 任务与结果有什么不同?
- 案例:挖坑与挖井
- 案例:一道未上的菜
- 结果三要素
Ÿ 结果思维训练
- 讨论:何谓诚信?
Ÿ 执行力测试
- 九段秘书你能做到几段?
Ÿ 职场箴言:职场只相信功劳,而非苦劳和疲劳!
2. 执行的关键--责任意识
Ÿ 责任是企业的生死证
- 视频:大锤砸出世界品牌
- 案例:永存记忆的2008
Ÿ 责任的定义
- 案例:沃尔玛的责任文化
Ÿ 没有任何借口
- 案例:一次没有结果的销售会议
- 画像:如此“优秀”员工
Ÿ 承担责任的意义
- 视频:守职守责的赵恭存
- 漫画:别轻易锯断你的十字架
- 职场箴言:承担责任会使我们感到痛苦,但这种痛苦只会让我们更成熟!
3. 执行的灵魂--敬业意识
Ÿ 什么是敬业
- 案例:24-16-8小时工作制
Ÿ 为什么要敬业
- 案例:三个石匠的故事
- 寓言:”自断经脉“的苹果树
Ÿ 我们是在为谁打工
- 案例:职场中的”精“与”傻“
- 案例:21:30的MSN对话
- 职场箴言:事业是自己的,哪敢不敬?!
4. 执行的精神--永不言败
Ÿ 成功的秘诀
- 案例:上个世纪经典的演讲
Ÿ 永不言败精神
- 案例:张丹张昊震擅都灵
- 成功的心智模式
Ÿ 是的,我已经准备好了!
5. 执行的利器--团队精神
Ÿ 团队意识
- 案例:公司中的“我们”、“他们”
- 游戏:擎天柱
Ÿ 团队精神
- 一滴水只有融入大海才能成就伟大
- 身先士卒,生死与共
- 结果提前,自我退后
- 狼性文化,勇往直前
6. 执行的保障--制度规范
Ÿ 执行力自我检查的四个凡事
- 案例:麦当劳的店铺检查表
Ÿ 制度第一,自觉第二
- 案例:一包泥土与一缕头发
Ÿ 成功的六大步骤
- 分享:万有一失的减肥方法
Ÿ 活动:优秀学员表彰