股权激励与股本设计
发布日期:2015-05-27
50
课程对象
总裁, 高层管理
课程收益
◎ 如何完善股本结构,以防在股份被过度稀释时,创始人失去控制权; ◎ 如何完善治理结构,以防在危难来临时,老板和企业“机毁人亡”; ◎ 如何完善董事会治理,以免出现重大决策失误,确保企业安全经营; ◎ 如何使用干股、实股和期权激励经理人,留住高管的心; ◎ 如何建立分、子公司干股激励模型,让员工给自己干; ◎ 如何利用股权激励建立复制体系,让企业自动发展、自动扩张。
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