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《高效员工六项修炼》

  • 课程简介
  • 课程大纲

《高效员工六项修炼》

发布日期:2015-07-21

651

课程对象

企业全体员工

课程收益

员工不能高效工作,诸多原因,通过此项培训,将使思考和行动方式发生变化,从而取得更大的成就。只有那些努力培养高效员工的企业才能以坚实的步伐朝着目标迈进。一旦你开始采取不同的观察方式和思维模式,你的行动就会随之改变,而这些行动将产生非凡的结果。

老师介绍

高千帆

常驻地址:深圳
擅长领域:市场营销 商务礼仪 管理技能
详细介绍:中南大学经济法学学士、清华大学心理学研究生 中国管理研究院企业家研究中心主任 员工心智成长辅导者 美国PDP国际组织讲师 中国心理协会高级培训讲师 深圳培训师协会会员 积极心理学...

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《高效员工六项修炼》

发布日期:2015-07-21

651

课程大纲

一、员工大体检

1、  身体:健康

2、  心灵:丰盛

3、  思维:灵活

4、  态度:积极

5、  能力:进步

你想要什么?什么是心想事成?

如果你没有得到你想要的,请思考一下你有什么?你擅长什么?

(讲授+对照训练)

 

二、自我成长五项修炼

1、  心态修炼

l  蜜月期

l  磨合期

l  徘徊期

l  成长期

你处于那个期?我们研究出各阶段的特征,并分别对症进行解决!

(讲授+对照训练)

 

2、  目标修炼

l  目标是什么?(地图的故事)

l  人生是可以被设计出来的(爬山的故事)

l  你的目标在哪里?

l  你的梦想在哪里?

l  你的使命在哪里?

l  你的脚下在哪里?

(讲授+对照训练+描绘+情境分析)

 3、  行为修炼

l  习惯是什么?

l  思维与行为的逻辑关系(思维影响行为;行为影响思维)

l  二十一天成为一个行为周期

l  研究自己的行为模式

l  行为修炼的步骤

²  写来下

²  说出来

²  承诺

²  持续做

(讲授+对照训练+描绘+情境分析+练习)

 4、  情绪修炼

(1)       你有闹脾气吗?发火吗?控制不住自己吗?体验过吗?

(2)       你如果不知道为什么?那是情绪控制你,而不是你控制自己

(3)       你知道怎样调整吗?

a、  觉察

b、  适应

I 慢一点发作

II想想为什么?如何解决

III适当的转化

(4)       情绪发泄的八个方式

(5)       研究出自己的情绪调整魔法

 

(讲授+对照训练+描绘+情境分析+分享+角色扮演)

 5、  学习修炼

(1)       不学习就没有提升

(2)       学习氛围三个层面的提升

²  心智

²  技能

²  境界

(3)       建立自我领域的学习王国

(讲授+对照训练+描绘+情境分析)

 6、  提升自我人际关系的法宝

²  微笑多一点

²  多帮助他人

n  以他人为中心

n  说他人想说的

n  做他人想做的

²  多感恩

(讲授+对照训练+描绘+情境分析)

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