新经济时代绩效管理操作实务培训
发布日期:2015-08-28
265
课程对象
企业全体员工
课程收益
1、了解战略型绩效管理体系建立过程; 2、掌握依据平衡计分卡设计KPI的思想,方法和技巧; 3、系统掌握绩效管理的方法、程序和技巧; 4、掌握绩效沟通的工具、方法和技巧,掌握绩效考核的关键要点; 5、掌握确保绩效管理产生实效的心法和技法等
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