绩效管理 内训
发布日期:2015-08-28

77
课程对象
企业全体员工
课程收益
通过学习绩效管理体系设计的基本原理与步骤,现场演练能够掌握KPI、BSC的概念及设计技术;将绩效考评反馈面谈的程序和技巧(PMI)运用的实际工作中,提升企业培训机能,发挥绩效激励作用,提升团队绩效,企业绩效。
老师介绍
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课程大纲