五种行为

十大承诺

一、以身作则

1、明确自己的价值观，找到自己的声音

2、使行动与共同的价值观保持一致，为他人树立榜样

二、共启愿景

3、展望未来，想象令人激动的、崇高的各种可能

4、描绘共同愿景，感召他人为共同愿望奋斗

三、挑战现状

5、通过捕捉创意和从外部获取创新方法来猎寻改进的机会

6、进行尝试和冒险，不断取得小小的成功，从实践中学习

四、使众人行

7、通过建立信任和增进关系来促进合作

8、通过增强自主意识和发展能力来增强他人的实力

五、激励人心

9、通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献

10、通过创造一种集体主义精神来庆祝价值的实现和胜利

管理项目

简单化的基本策略

1.战略

明确发展目标，让企业战略简单化

2.流程

深入浅出，让企业流程简单化

3.协作

各尽其责，让双方协作简单化

4.考核

赏罚分明，让部门考核简单化

5.制度

抓重点看大局，让企业制度简单化

6.组织

不拘一格用人才，让内部组织简单化

7.落实

落实一步到位，让高效执行越来越简单