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新生代员工的职业化

  • 课程简介
  • 课程大纲

新生代员工的职业化

发布日期:2015-12-02

373

课程对象

企业全体员工

课程收益

塑造职业化阳光心态 提升情绪管理能力 训练良好沟通能力 打造有效行动能力

老师介绍

胡一苇

员工职业素养金牌讲师

常驻地址:武汉
擅长领域:1、《做企业的金牌好员工—职场降龙十八掌》 2、《做最优秀的金牌职场人—新员工培训》 3、《新生代员工的职业化—新生代员工职业化训练》
详细介绍: 员工职业素养金牌讲师 新生代职业化成长讲师 华中十大青年金牌讲师 三峡大学管理学硕士 中华培训讲师网高级...

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新生代员工的职业化

发布日期:2015-12-02

373

课程大纲

第一篇   我在哪里?——适应比改变更重要

1、赢了舆论,输了工作——牛女秘书的反思

2、做职场赢家,80、90后适应环境三部曲

3、  改变习惯——80、90后适应力修炼黄金表


第二篇   我为什么生活?——厚度比长度更重要

1、 幸福人生八卦图,激发内心原动力!

2、 幸福人生的四个密码:明确目标、量力而行、把握当下、全力以赴!

3、 成熟的职业人懂得先做必需做的、有现实意义的事!

4、 人生本没有机会,做得多了,自然就来了机会!


第三篇   我为什么工作?——品牌比薪水更重要

1、 找到钱以外的工作动力

2、 赢在别人休息时:8小时内求生存,8小时外求发展

3、 合理的是锻炼,不合理的是磨练!

4、 做个有品牌的“三有”人才:有德有才有结果!

5、 职业生涯3天:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人都死在了明天晚上!


 第四篇我为什么到这个企业工作?——终点比起点更重要

1、 为企业创造“功劳”是员工存在的唯一理由!

2、 良禽择木而栖——接受企业,就是接受自己!

3、 聪明的员工懂得和企业一起双赢!

4、   5多5主动,修炼你的老板精神!


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