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基于绩效提升的领导力...
基于绩效提升的领导力培养
发布日期:2015-12-30
238
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管
课程收益
老师介绍
曾秋香
资深人力资源培训师
常驻地址:郑州 擅长领域:管理技能、职业素养、服务体系建设、培训体系构建 详细介绍: 曾秋香,国际行动学习(CALF)首批认证催化师,新加坡(FNS)认证引导教练,中国学习力研究院特聘讲师,多家管理咨询公司特聘讲师,曾任知名五星级酒店、高端商业人资总监、知名房地产企业人...
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课程名称
开课价格
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课程大纲
1、影响绩效的关键因素分析?
培训方式:复杂映射法+多重投票
2、提升团队绩效的关键措施?
培训方式:2x2决策矩阵+团队共创
3、绩效落地的执行保证
Ø 理清目标——检核是否符合SMART原则
Ø 量化指标——明确衡量标准
Ø 激励性跟进
Ø 设定问责制
培训形式:案例分析+情景模拟
4、基于绩效提升的领导力培养计划
Ø 培养系统及逻辑:结果计划伦
Ø 培养的哲学思维:行动学习
Ø 培养体系及计划:领导梯队如何建设
培训方式:案例讲授