茶叶店长八项管理技能培训
发布日期:2016-11-23

285
 
                    课程对象
企业全体员工
 
                    课程收益
增强自我角色认知,能分析出自己管理的优劣势 根据员工发展情况做管理方式调整; 掌握树立管理权威的方法,学习提升人格魅力途径; 提升人员管理、运作管理、店务管理、货品管理; 学会目标设定及分解;
 
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