内训课列表

赢定2017:优秀员...

  • 课程简介
  • 课程大纲

赢定2017:优秀员工总动员

发布日期:2017-07-21

478

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

张戴金

中国员工培训首选教练

常驻地址:重庆
擅长领域:员工态度训练、员工责任训练、员工团队训练、员工执行力训练、员工凝聚力训练、员工激励训练、员工职业化训练、员工正能量训练、员工忠诚度训练、员工职业素养提升训练
详细介绍: 曹老师拥有十几年渠道开发、招商及团队管理经验,从一线销售员到销售经理、销售总监、再到项目总监、总经理,积累的丰富的实战经验,组织策划实施了近百场次招商会、订货会、经销商培训会,尤其擅长...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

陈钰

资深心理学应用专 家

刘寻

职场心理应用实战导师

张慧莲

商务礼仪讲师

黄文嘉

职业素养讲师

戴增阳

金融银行业知名资深讲师

郑立平

国际NLP专业执行师

赢定2017:优秀员工总动员

发布日期:2017-07-21

478

课程大纲

课程大纲

引子:启航2017,吹响集结号,发起优秀员工总动员

一、优秀员工总动员之“摆正五大心态,收心归位”

1、 自我修炼:我是一切的根源——你经常反省了吗?

1) 我们常常只希望改变别人,我们知道什么改变自己吗?

2) 我们每天都在批评别人,我们知道该怎样自我反省吗?

2、 主人心态:我是公司的主人——假如你是老板……

1) 把公司放在心里,把心放在公司里

2) “做事”不主动,“前途”很被动

3、 换位思考:如果我是他呢——你换位思考了吗?

1) 换位思考,将心比心,老板其实很难当

2) 多替公司想一想,站在老板的角度想问题

4、 团队精神:我们是一家人——你为团队做了什么?

1) 没有完美的个人,只有完美的团队

2) “都是一家人”与“一家都是人”

5、 停止抱怨:不带情绪来上班——你为什么要抱怨?

1) 珍惜工作不抱怨,与其抱怨,不如改变

2) 闭上抱怨的嘴,迈出感恩的腿

二、优秀员工总动员之“呼吁实干精神,实干到底”

1、 解读实干精神:三分才华,七分实干,实干决定成败

1) 为什么世界上到处都是有才华的穷人

2) 职场忠告:千万别把自己太当回事

2、 呼吁实干精神:把“心”沉下去,把“事”干起来

1) 做人做事,沉住气,方可成大器

2) 拒绝浮躁,跳槽不如卧槽,人生是一个算总账的过程

3、 我是实干派:将实干进行到底

1) 接地气:唯有埋头,才能出头

2) 我是谁不重要,我做的事最重要

三、优秀员工总动员之“革除团队陋习,工作重在到位”

1、 “我不会”:这也不会,那也不会——能力是练出来的

1) 伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的

2) 千万别把运气当本事

2、 “不可能”:这不可能,那不可能——潜力是逼出来的

1) 成功:差一点就失败了;失败:差一点就成功了

2) 全力以赴:变“不可能”为“不,可能”

3、 “没办法”:这没办法,那没办法——办法是想出来的

1) 思想不滑坡,方法总比困难多

2) 心法大于方法,心有所向,法有万种

四、优秀员工总动员之“注入三大基因,激发正能量”

1、 “赢定2017”积聚团队正能量,注入“责任基因”

1) 对工作负责,其实就是对自己负责

2) 没有做不好的工作,只有不负责任的人

3) 你的“承担圈”与你的“成功圈”成正比

2、 “赢定2017”积聚团队正能量,注入“忠诚基因”

1) “人”在企业,“心”也要在企业,“人”回来,“心”也回来

2) 在职,在岗,在状态

3) 从“忠诚”到“忠臣”,再到“终成”

3、 “赢定2017”积聚团队正能量,注入“感恩基因”

1) 感恩是人生的一堂必修课

2) 感恩企业、老板、同事

3) 感恩之旅:我们从“心”出发

五、优秀员工总动员之“转换三大信念,新年新开始”

1、 新年新开始,我们“没有抱怨”——抱怨不如改变,生气不如争气

1) “抱怨”是个人最大的负能量

2) 关于《不抱怨的世界》的启示

3) 实践:全员开展“不抱怨”运动

2、 新年新开始,我们“没有借口”——习惯找借口,成功没入口

1) 西点军校启示:No Excuse,Sir

2) 没有借口:我就是答案

3) 实践:全员开展“无借口”运动

3、 新年新开始,我们“没有不可能”——只有想不到,没有做不到

1) 改“不可能”为“不,可能!”

2) 世界激励大师约翰库提斯——别说不可能

3) 实践:全员开展“没有不可能”运动

六、优秀员工总动员之“倡导五大作风,从理念到动作”

1、 勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责

2、 马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动

3、 绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成

4、 没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口

5、 说到做到——说到就要做到,要做就做最好

七、优秀员工总动员之“引爆全员正能量,提升工作战斗力”

1、 士气引爆——士气比武器更重要

1) 人人有激情,时时在状态,公司倡导“激情文化”

2) 激情文化的“四个凡事”思想

2、 行动引爆——行动才是硬道理

1) 行动大于一切,行动,行动,再行动

2) 说一千,道一万,两横一竖就是“干”

3、 激励引爆——让全员“跑起来”

1) 寻找动力:别再“混日子”了

2) 做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”

结语:节后上班,收心归位,我们要“在职”、“在岗”、“在状态”



【备注】:本课程版权归老师本人所有,仅供合作伙伴使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得模仿复制!

在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案