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企业财务管理人员能力...

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企业财务管理人员能力提升培训方案

发布日期:2017-07-25

385

课程对象

企业全体员工

课程收益

通过课程目标与自我目标的设定,让学员自我完善.自我觉察.自我超越。透过情景的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系,从而利用有限的资源达到产出最大化;

老师介绍

黄道雄

财务管理实战讲师

常驻地址:深圳
擅长领域:《非财务人员的财务管理》 《企业成本控制与盈利提升》 《业财融合:从会计记录到价值创造》 《公司战略实现与全面预算管理》 《银行信贷财务报表分析与舞弊识别》 《利润为导向的财务管控模式》 《企业财务分析与经营管理》 《非财务经理的财务管理》(沙盘模拟)
详细介绍:湖北某高校科研工作及培训工作近40年。张老师从事液压气动技术教学与科研工作,曾主讲本科生和硕士生课程(液压传动系统、液压噪声控制、液压与气动技术、工程流体力学、现代控制理论、讯号分析和数据处...

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企业财务管理人员能力提升培训方案

发布日期:2017-07-25

385

课程大纲

【课程大纲】(1天)

1、 目标在财务工作中的重要性——塑造财务人员目标感

2、 情景沙盘与规则讲解

3、 通过沙盘实施,各小组回顾、反思和总结

4、 通过项目实施及各小组的总结进行分享

5、 计划执行与任务分配 -考验学员计划的执行力

6、 资源运用与管理 –如何用有限的资源发挥其更大的价值

7、 目标设定与评估 -目标的制定 -目标的执行 -目标的跟踪与反馈 -目标的评估

8、 风险管理-机遇、风险、资源等相关因素分析 -如何减少风险

9、 团队运作与领导 -什么是团队 -团队共识 -造成团队冲突与反对的行为 -团队的管理 -发挥团队的影响力 -团队的激励

10、 组织沟通与建立 -沟通的关键因素 -部门与部门间的沟通 -解决沟通中的冲突 -通过沟通达到目的

11、 策略规划与影响 -决策的制定 -决策的分析 -决策的评估 -决策的实施

12、 2017年度财务工作目标的制定及实施计划



模块二:企业经营与财务分析

企业经营的目的是为了盈利,但现实却是在盈利的道路上越走越偏。企业的利润从哪里来?利润又去哪里了?如果提高企业的利润?企业的利润又是什么利润?如何理解会计利润、经济利润与现金利润之间的关系?如果没有搞清楚这些问题,企业利润就会流失,经营就会陷入困境。

而财务管理者又不能准确地找到企业利润流失的关键在哪,导致经营者盲目扩大规模等经营决策。通过学习掌握企业利润的五大因素:销量、价格、直接成本、变动费用、固定费用。用盈亏平衡思维来提升企业的利润。

课程大纲:

1、 财务人员应具备整体效益化的财务管理思维

a) 在发展阶段有哪些问题阻碍了企业做大做强?

b) 企业在不同的发展阶段财务分析如何支撑经营决策

2、 从企业价值角度剖析企业的盈利

a) 您企业的利润是什么利润?利润高就一定好吗?

b) 企业获取利润的代价是什么?

c) 如何从价值角度剖析会计利润

3、 剖析企业盈利的途径,对企业盈利的三大要素进行分析

a) 提升企业关键盈利的第一要素——经营利润

b) 提升企业关键盈利的第二要素——经营效率

c) 提升企业关键盈利的第三要素——财务杠杆

4、 通过财务分析发现企业利润的五大影响因素

a) 影响利润五大因素之一:销售量

b) 影响利润五大因素之二:销售价格

c) 影响利润五大因素之三:直接成本

d) 影响利润五大因素之四:变动费用

e) 影响利润五大因素之五:固定费用


模块三:企业经营与财务管理沙盘模拟演练

课程设计背景:通过前面的财务分析的讲授,本课题在前面财务分析的基础上,通过模拟经营相互竞争的4-6家公司,感受利润五大因素在经营的体现。同时,财务部门如何做好企业的融资管理,如何融资?融资什么资金?是否有偿还计划?让学员深刻体会到企业资金管理的核心。

本课程通过情景模拟演练,让学员能站在公司整体来看企业的问题。通过企业市场及产品开发、竞争策略、采购与融资决策与财务管理之间是的平衡。

企业运营沙盘被世界500强的企业作为中高层管理者的必上培训课程之一,也被欧美的商学院作为EMBA的培训课程。该课程模拟一家商贸或服务型企业,把参训学员分成4-6组,每组代表不同的虚拟公司展开竞争。

六个相互竞争的模拟企业,按照企业职能部门划分了:市场、研发、采购、运营、财务等部门。涵盖企业运营的所有关键环节:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、物资采购、财务核算与管理等几个部分为设计主线,把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则,由受训者组成六个相互竞争的模拟企业,模拟企业3年的经营。通过学生参与-->沙盘载体-->模拟经营 -->对抗演练—> 讲师评析 --> 学生感悟等一系列的实验环节,使受训者在分析市场.制定战略.营销策划.组织生产.财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,培养团队精神,全面提升管理能力。

课程收益:

1.目标管理:

企业从最初拍脑袋式制定经营目标,经过几年的模拟,经历迷茫.挫折.探索,学员将学会用战略的眼光看待企业的业务和经营,保证各项经营决策与目标的一致,企业资源的匹配,最后反思目标是否合理、过程是否可控等理性判断决策。使学员在未来的工作中更合理制定目标及目标实施的关键。

2.竞争策略:

企业经营从“大而全”-->“小而专”-->“大而专”--> “大而全”转变。经过激烈的市场竞争,学员将学会如何分析市场、关注竞争对手、把握消费者需求,定位目标市场及产品市场,制订包括产品定价等一系列竞争策略,并有效实施销售计划,最终达成企业目标。

3.生产/采购管理

从传统的以产定销,到现代企业竞争以销定产,减少企业营运资金压力,这是企业管理都在追求的结果。“存货”就是罪恶,但企业如何制定企业的采购、生产计划,减少企业库存?经过几年模拟经营,体会了库存的高额成本及存货短缺的违约成本,使受训者能够清晰掌握企业采购及生产计划成功关键,平衡企业利润与获取利润的代价。

4.投融资与财务管理

在沙盘模拟过程中,可能遇到的资金问题,如何融资?融资什么资金?是否有偿还计划?让学员深刻体会到企业资金管理的核心。同时,在沙盘模拟过程,通过编制企业三大财务报表,让参训学员清晰掌握资产负债表、利润表与现金流量表之间的关系;掌握资本流转如何影响损益;通过企业经营管理驾驶仓的仪表盘,解读企业经营的全局。

5.利润管理

企业经营的目的是为了盈利,但我们却在盈利的道路上越走越偏。企业的利润从哪里来?利润又去哪里了?如果提高企业的利润?如果没有搞清楚这些问题,企业利润就会流失,经营就会陷入困境。通过模拟经营的过程,体会企业利润的五大因素:销量、价格、直接成本、变动费用、固定费用。用盈亏平衡思维来提升企业的利润。

【课程大纲】(1天)

1、 全面运营管理沙盘与规则讲解

2、 通过沙盘实施,各小组回顾、反思和总结

3、 通过项目实施及各小组的总结进行分享

4、 讲师点评,针对现状剖析问题及引导问题解决方案

5、 制定企业财务分析模块

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