《绩效管理三步曲之一:绩效管理最佳认知》
发布日期:2017-07-26

312
课程对象
总裁,高层管理,中层干部,基层主管,基层员工
课程收益
让HR全面、系统的认知绩效管理。 让HR了解一个有效地绩效应规避的5个问题。 让HR了解绩效方案设计的4张表和4个应用。 培养HR对指标提炼、考核表完善、绩效面谈运作效果优良的鉴别能力。
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