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《互联网思维下的员工...

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《互联网思维下的员工管理方法》

发布日期:2017-09-22

494

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

孙长波

自愿追随式领导力灵魂...

常驻地址:成都
擅长领域:企业中高层管理者的管理类培训课程 企业管理者对于角色的认知与定位课程 企业管理者对于领导力修炼如何做到——自愿追随式领导力课程 企业精英卓越团队打造类课程 企业EAP员工心理辅导类《团队正能量系列》课程 擅长心理辅导领域和思维引导\高管课程控场引导力强
详细介绍: n 湖北经济管理大学 n 法律专业 n 15年汽车行业培训及实战经验 n 创办汽车自媒体《徐行》 咨询培训以及一线4S店、经销商集团工作...

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《互联网思维下的员工管理方法》

发布日期:2017-09-22

494

课程大纲

【课程大纲】

互联网思维下的员工管理方法

第一章节:重塑互联网思维下员工管理思维

—以人为本—管理有温度

解析新生代员工人性需求

第二章节:激励引领之道

案例解析:了解人性

经营\根基\前瞻\成本

第三章节:员工心理辅导与成长引导

1、提升自我认知

2、建立阳光心态

3、提升情商与逆商的能力

4、管理与激励员工的艺术

5、构建员工自我心理平衡术

6、塑造梦想,积极创造未来

第四章节:问题员工的处理与心理辅导

1、 成为咨询型(EAP)管理者

2、 心理辅导的三种能力

3、 常见8种问题员工的应对策略

4、 现场案例分析与角色扮演

5、 管理从“心”开始

第五章节:员工引领之道实务

案例研讨:能力与胜作能力

案例研讨:如何避免老油条产生

结束期许

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