【课程背景】

登高，方能望远；谋深，方能笃行。

“能在打叶复烤环节解决的问题，不要放在卷烟工厂滞后解决。”这是云南复烤人的责任担当。云南复烤人着力提升学习力、领悟力、自律力、执行力、服务力、创新力“六种能力”，使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动，注重一线生产、烟叶分选、质量检验等人才的自主培养，培养一批能干、会干、善于干的技术人才，为公司积蓄一支能战斗、善创新的科技创新团队。

云南复烤领导班子多次提出要着力加强干部职工的“六力”建设，打造一支有理想、有责任心、有工作实绩、有创新能力的人才队伍。以公司“六大发展目标”为引领，以“六力”建设为抓手，推动质量变革、效率变革、动力变革，实现发展方式由规模效益型向质量效益型的根本转变，打造国内外先进的现代化复烤加工企业。

孙子兵法云：道、天、地、将、法；而将者，智、信、仁、勇，严，五大因素齐全，可谓将，而今天企业，将者，管理干部也，三军易得，一将难求，企业立于不败之地，着力造就忠诚干净担当的高素质管理干部队伍尤为重要，云南复烤人的“六力”更彰显其魅力。故，认真、专注的学习“六力”势在必行，此次培训项目将六个力逐一进行讲解，努力固化精神、力争知行合一！

【课程收益】

1、学习力方面：学会六个学习技巧。

2、领悟力方面：学会两个方法、两个技巧、两个职场实用工具。

3、自律力方面：学会五个原则、八个方法、两个职场实用工具。                    

4、执行力方面：学会一个模型、四个方法、一个职场实用工具。

5、服务力方面：学会五个方法、五个兵法、三个职场实用工具。

6、创新力方面：学会五个意识、五个方法、六个职场实用工具。

【课程特色】

有趣——气氛活跃，富有感染力。

有料——方法、工具、故事、案例、视频、内容鲜活。

有目标——学以致用。

【课程对象】企业中层管理人员

【课程时间】6小时/天，共6天

六力之第二力——领悟力篇

一、为何要提升领悟力？

1、领悟力对我们有哪些影响？

什么是领悟力

两个故事解析领悟力的重要性

领悟力产生的契机

2、职场领悟力的基础是什么？

为什么挖掘客户的需求很重要

人性铁律是什么

你真的了解人性的需求吗

二、如何提升职场领悟力？

1、你会挖掘需求吗？

有领悟力必须抓住需求

你真的了解需求吗（从企业、上级、下级客户四个案例分析需求的那些坑）

　　挖掘需求的七大法宝是什么（通过七个经典职场案例学习法宝）

挖掘需求时常见的四大认识误区（通过四个经典职场案例避免再入误区）　

3、你会及时给上司汇报工作吗？

不及时给上级汇报工作的原因是什么

不及时给上级汇报工作的后果是什么

及时给上级汇报工作的六盏灯是什么

4、你会给下属安排工作吗？

安排工作前的准备

安排工作内容严格监督执行标准

智慧沉淀、完善流程

安排工作讲四化

一、如何给领悟力锦上添花？

1、大脑的左六式和右六式表达技巧是什么

2、你了解男人和女人不同的思路是什么吗

3、如何通过问问题提升领悟力

工具分享演练

四、一个约哈会议如何让你顿悟难题？

约哈里窗

约哈会流程梳理          

现场训练约哈会议

结束：培训结束后的行动计划是什么？