【课程背景】

何谓公司？

其具有怎样的组织机构及运营机制？

如何合法经营和防范风险？是现在企业管理中都要面临和必须解决的问题。

公司，在清代魏源的《海国图志•筹海篇四》即有记载，说：“西洋互市广东者十馀国，皆散商无公司，惟英吉利有之。公司者，数十商辏资营运，出则通力合作，归则计本均分，其局大而联。”

经过多年发展，作为具有绝对制度优越性的现代企业组织形式的公司，在中国已经发展成为成熟、普遍的市场主体。开展商业活动如果没有公司背景，缺少具有一定规模的公司作为支撑，已经很难立足商场。但是，具体公司是什么？公司的组织机构及运营机制如何？等等涉及公司设立、治理及风控的众多问题，很多人、甚至很多企业家实际并不清楚，对公司各项问题的处理还处在“盲人摸象”、“见招拆招”的初级阶段，这不但增加了运营风险，也增加国家监管的难度，不利于社会经济的发展。因此，进行公司法培训十分必要。

《公司法实务运用》对公司法在实务中经常涉及的公司设立、法人治理、相关风险及公司注销等各种情形进行了实用解析。企业管理者通过系统学习，能够进一步增加对公司的认识，提高经营管理水平，防范法律风险。

【课程收益】

« 充分认识公司设立、法人治理、风险防范等公司运营实务中的法律问题；

« 学习公司运营的顶层设计，提高经营管理水平，防范法律风险；

« 为企业培养管理人才与团队，保障企业合法、平稳运营；

« 实现风险的事先防范、事中把控和事后补救的叠加效应

【课程特色】

« 传播公司法应用的实操经验

« 加强规范管理意识的培养

« 注重公司管理的顶层设计

« 突出公司管理的落地执行

« 为企业培养管理人才与团队

【课程对象】

股东、董事长、总裁、常务副总、法务总监等高级管理人员，以及法务、人事行政等普通员工。

【课程时间】

6--12小时

【课程大纲】

一、法律培训的必要性

1.能够学习法律知识，提高法律和风险防范意识

2.有助于企业管理人员和员工了解法律风险防范的重点和措施

3.有助于企业制定可操作性的符合法律规定的各项规章制度

4.有助于企业建立完善的法律风险防范体系

二、何谓公司

1.公司的概念及历史

2.我国公司法规定的公司种类与公司形式变更

3.公司的责任承担

4.公司担保的特殊规定和法律问题（担保合同效力问题）

5.分公司与子公司

6.相关用语的含义（董监高、控股股东、实际控制人、关联关系）

三、有限公司的设立

1.注册登记依据的具体法律及登记的管辖机关

2.公司设立的重点事项

（1）股东资格与人数

（2）注册资本限额、缴纳与出资方式

（3）公司章程的注意事项

3.公司设立涉及的法律问题

（1）公司设立协议的效力

（2）公司发起人为设立公司对外所签合同的责任

（3）公司设立费用及其损失认定与分担

（4）公司经营范围对合同效力的影响

（5）公司吊销后主体资格和所签合同效力

（6）股权代持法律问题

四、有限公司法人治理

1．股东会

（1）股东会的组成及其法律地位

（2）股东会的职权及行使

（3）股东会会议

2.董事会或执行董事

（1）董事会的设置及其人数

（2）董事会的职权及行使

（3）董事会会议

3.经理的设置、产生及职权

4.监事会或监事

（1）监事会组成和职工监事的设置

（2）监事会或监事的职权及行使

（3）监事会会议

5. 公司决议的无效或被撤销

五、有限公司股权转让

1.股东之间的股权转让

2.股东对外转让股权

3.法院强制执行

4.股东资格的继承

5.股权转让的税务问题

6.国有股权转让的前置审批

六、一人有限公司与国有独资公司

1.一人有限公司

（1）股东资格

（2）再次设立的限制

（3）债务承担的特殊规定

2.国有独资公司

（1）董事会

（2）经理

（3）监事会

（4）兼职禁止

七、公司解散和清算

1.解散的原因

2.清算组与清算

3.发现资不抵债后的破产

4.清算时注册资本的缴纳

八、公司中的违法犯罪问题

1.另立会计账簿的行政责任

2.不依法提取法定公积金的行政责任

3.抽逃出资的行政与刑事责任

4.公司清算时隐匿财产、对资产负债表或者财产清单作虚假记载或者在为清偿债务前分配公司财产的行政与刑事责任

5.承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的行政与刑事责任