课程背景: 如何成为一名成功的职场人士? 在追求职业成功的路上,必有不可偏离的自然法则,我们如何去掌握它?u 如果你希望在工作上享有更多自主, 那么先做个尽职尽责的员工!
u 如果你希望获得信任, 那么先做个值得信任的人!
u 从理念与基本做起,成功迈出第一步!
企业经常有一个巨大的困惑,很多职场新人工作后“在职、在岗,不在状态”。对职场没有清晰的认识,对职业发展没有明晰的规划,对企业没有强烈的认同,从而导致工作效率低下,甚至于人员流失严重。
没有一个士兵天生就是打仗能手,也没有一个职场新人天生就是金牌好员工。定位才能定心,心动才能行动,磨练才能成长。只有重塑他们的心智,磨练他们的技能,才能让他们实现涅槃重生,才能让职场新人忠诚并伴随着企业的平台成长,并最终从优秀走向卓越,成为企业的栋梁之材!
课程收益:
深刻理解打造职场竞争力的关键因素是什么。
了解什么是职业化的态度。
学习并运用有效的职业化思维影响并改善自己的工作行为。
学习并运用有效的职业化行为让自己的职场之路越走越开阔。
培训方式:采用原理讲授、案例分析、学员互动、故事分享等培训方式。
培训时间:1天(6小时)课程特色:寓教于乐的授课理念贯穿整个课程。即分享“道”,又明确“术”。“道”与“术”相互对应,极大的加深学员的印象。真正做到让学员即学即用。
课程大纲:
第一部分:初入职场
1、 学校教育之我思;
头脑风暴:学校教育的本质是什么?
2、 人生3阶段的深度剖析;
3、 今天,我们遇到了什么?
经典推荐:《少有人走的路》
4、 有关“成功”的讨论;
5、 深度解析人生成功三要素;
6、 人生的八大选择
7、 就业机会VS就业能力;
企业家观点:给员工就业能力比就业机会更重要;
孔子观点:不患无位患所以立,不患人之不己知,求为可知也。
8、 关键时刻,你会转弯吗?
9、 深度解析职场四大关键转变;
- 角色转变
- 心理转变
- 思维转变
- 管理转变
10、 由内向外的转变是你成长的契机;
案例分析:鹰的重生、破茧成蝶
11、 了解三个圈:舒适圈、成长圈、关注圈;
12、 何为职场——“职场”是以空间和时间来定义的吗?
13、 你要成为什么样的职场人:人手、人才、人物?
第二部分:职业化的定义
案例分析:他们够职业化吗?
案例分析:东航18架航班集体返航事件
案例分析:腾讯360之争
第三部分:职业化的态度
1、积极主动:自燃型、可燃型、阻燃型;
2、坚韧不拔
故事案例:亚伯拉罕.林肯的职业生涯
第四部分:职业化的思维
1、无保障思维;
2、竞争思维;
3、交换思维;
4、代价思维;
案例分析:能买到让你完全满意的房子吗?
案例分析:剩女征婚
5、差异化思维;
(1)、文凭差异化;
(2)、专业技能差异化;
(3)、特殊能力差异化;
(4)、态度差异化;
案例分析:DELL的差异化经营思维
案例分析:外甥的差异化就业
6、聚焦思维;
(1)、何为聚焦?
(2)、为何聚焦?
(3)、聚焦什么?
案例分析:看疯狂英语创始人李阳如何聚焦
案例分析:从草根到台球明星
书籍推荐:《刻意练习》
7、低成本竞争思维;
8、价值创新思维;
经典推荐:《金字塔原理》
第五部分:职业化的行为
1、结果说明能力;
- 关于结果与目标之间的关系;
经典推荐:史蒂芬.科维-《高效能人士的七个习惯》
案例分析:以结果为导向的经典演绎-以终为始
案例分析:刘翔退赛导致的结果
互动演练:结果定义训练;
2、融入团队,不做边缘人;
(1)、良好的情商
u 认知情商
u 情商、智商四象限:你是哪一类?
案例分析:王宝强的得意;
案例分析:李白的失意;
(2)、做好印象管理
- 何为第一印象?
案例分析:凤雏为何不为东吴所用?
案例分析:林肯的面试
(3)、组织也有性格,我们需要改变;
案例分析:华为万言书事件
(4)、善用上司-上司是你最好的资源
u 不与上司为敌;
u 遵守职场伦理;
u 学会心平气和;
u 学会成就上司;
u 懂得做出牺牲;
(5)、借口暴露你的本色
u STOP EXCUSE.
u 借口是逃避责任的起点;
u 借口是解决问题的头号敌人;
u 借口是个人成长的最大障碍;
u 成功者习惯四语&失败者习惯四语
(6)、真正的良机往往隐藏在盲区
u 何谓盲区?
u 机会女神的本来面目
u 每个时代都有属于每个时代的机遇;
(7)、工作抢着做,学会勇担重任
u 一天一个蛋,菜刀靠边站;
u 升值才能升职,加新才能加薪;
(8)、工匠精神:将小品做成精品,把小事看成预演;
典故分享:一屋不扫何以扫天下
- 用细节说明你是谁;
案例分析:哥伦比亚航天飞机失事调查
(9)、将错误视为成长的阶梯
u 不犯错误不是人
u 《增广贤文》带给我们的启示;
(10)、将导师视为成长的向导
u 导师的重要性;
u 善于发现导师;
u 善于向他人学习;
第六部分:临别寄语,以资勉励:北宋大家张载《横渠四句》