课程背景：

孔子说：“天下之本在国，国之本在家，家之本在身，身之本在心。”今天许多企业的管理之所以搞不好，都是因为人“心”出了问题，人心有了问题，做出的事来必定会有问题。

那么，怎么解决人心的问题呢？心之本是什么？中国儒家思想给出了根本的解决之道

在这个世界，除三大宗教外，没有任何思想能像孔儒思想这样影响影响全人类这么多的人，横跨这么长的时间，而且还将继续影响，英国历史学家汤恩比说：能解决二十一世纪的世界问题，唯有中国的孔儒学说。

孔儒学说为什么能解决21世纪的世界管理难题呢，孔子有什么样的智慧，孔儒学说的本质、文化渊源是什么？孔儒学说的实质和体系是什么？

《儒家思想在企业管理中的应用》将为你抽丝剥茧，一层一层地解开孔儒学说的神秘面纱，让你认识中国儒家思想的真谛。

用儒家思想点燃我们的思想，我们的思想之火更加明亮；而我们的思想一旦被点燃，我们也将不再在黑暗中前行。本课程是用一个体系：道——法——术——势——技，来点燃你的思想。

课程收益：

● 悟天道，知人道，明企业经营管理之道和企业领导之道；

● 浓缩孔儒精髓，提升国学修为

，增强中国人的自信；正心诚意、成人达己，内圣外王；

● 破解东西方文化差异与人格差异的本质，寻找适合中国人性的管理之道；

● 提升领导的认知能力，判断能力，领导能力，进而据有改变能力；

● 将儒学的三纲八条目与西方管理学进行比较串讲，拓宽视野，增长见识；

● 彻底探究孔儒管理的本质，拓宽国学底蕴，增厚国学素养；

● 让你领略全球三大主流管理文化的思维风景，从此将心明而不再暗昧。

课程时间：1天，6小时/天

课程对象：全员

课程方式：思想 理论 案例讲解 视频

课程大纲

第一讲：儒家修、齐、治、平在企业管理中的应用

1. 现代中国企业管理最根本的问题

1）人心问题

2）管理文化问题

2. 东西方文化背景下人的差异

1）东西方人文差异的实质（生存机制）

2）用智方式：重德、爱智与信主。

3）人的四大逻辑：感性、知性、理性、神性

3. 儒家管理思想的实质和体系

4. 儒家修、齐、治、平的逻辑关系

第二讲：孔儒管理思想的智慧

1. 道德，最稳定的生存管理

2. 人类三大类文化的起源与发展路径

3. 重德文化背景下的管理思维

1）以人为本，以德为先，人为为人

2）凝聚力之根本：生存之考量

3）中央以德治国的考量：官德、商德、民德新三德理念

4）感性、知性、理性与神性的人格发展

4. 格物致知与亚里士多德的“第一原理”

5. 人心，人德，人为的逻辑过程

第三讲：儒家管理学之正心诚意篇

1. 致良知，点燃内心的光明

2. 心上学，事上炼，工作和生活就是修行

3. 本色做人，角色做事

4. 君子忧道不忧食

第四讲：儒家管理学之修身篇

1. 正己以化人

2. 君子慎独

3. 贞信与担当

4. 约束的涵养

5. 孝为根本

第五讲：孔儒管理之齐家篇

1. 家族传承的核心要义

2. 德在才先的家族教化

3. 子弟教育

4. 俭以养德

5. 家风与家史

第六讲：孔儒管理之治道篇

1. 天道与人道

2. 天下为公

3. 以人为本

4. 法治与德治

5. 文化的力量

第七讲：孔儒管理之平天下篇

1. 中国式的平天下之战略管理方式

2. 道德感化与实力征服

3. 道德感化派的核心逻辑与主张

4. 实力征服派的核心逻辑与主张

5. 实力征服派之商鞅与大秦帝国

6. 道德感化派与大汉帝国

7. 孔儒之道在春秋乱世之中的困境评析：治世用孔儒，乱世用兵法