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高绩效团队执行力落地

  • 课程简介
  • 课程大纲

高绩效团队执行力落地

发布日期:2021-03-16

504

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

刘超

沙盘模拟专家

常驻地址:石家庄
擅长领域:《职业化——金牌员工的职场升级》 《职场高效沟通》 《团队沟通与协作》 《跨部门沟通与冲突管理》 《认知赋能》 《工作问题分析与解决技巧》 《情绪与压力管理》 《高效团队执行力》 《班组长建设管理》 《职业生涯规划》 《金字塔原理提升组织工作效率》 《高效能时间管理》 沙盘模拟系列——《沙漠掘金》、《卡努斯丹之旅》、《战国》: 《团队高效沟通沙盘模拟》 《团队沟通与协作沙盘模拟》 《克服团队协作五大障碍沙盘模拟》 《跨部门沟通与冲突管理》 《工作推进与效率提升》
详细介绍:毕业于浙江大学,在培训行业工作12年,具备系统的理论基础和丰富的实战经验。擅长结合企业文化与战略进行组织学习与发展系统的设计,能搭建培训体系,并进行教材编写、培训管理、实施及成果转化;可独立...

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高绩效团队执行力落地

发布日期:2021-03-16

504

课程大纲

课 程 纲 要

【课程名称】《卡努斯丹之旅——高绩效团队执行力落地沙盘模拟》

【课程背景】

在企业战略目标或年度目标确定后,企业的工作重点就转变为以执行力落地为核心的过程管理。在执行力的落地过程中,如何做到高效的执行?如何将工作向前推进?执行力落地的内容包括哪些?如何提升执行力的效率和效果?这些都是企业在进行日常工作管理中经常出现的问题和疑惑。

本课程是国内最新体验式培训课程,体验式培训起源于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。

本培训课程让学员深入启发学习,完全不同于传统培训项目。除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出团队内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。

【课程特点】

《卡努斯丹之旅---高绩效团队执行力落地》沙盘模拟课程是结合日常团队运行的特点,透过沙盘模拟的体验和引导,针对团队成员在实现目标时可能出现的各类问题,进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。在课程中不仅让学员对工作中执行力推进的现场体验,发现问题,同时还会系统的讲解影响执行力执行的八大根源及解决方法,使学员在课堂上就能熟练掌握执行力提升的方法,直接将知识转换为技能。

综上所述,本课程的主要特点如下:

l 在快乐中学习

l 在演练中学习

l 在竞争中学习

l 在错误中学习

l 在改进中学习

【课程收益】

l 掌握现代企业的管理导图

l 掌握执行力落地的前提与原则

l 掌握执行力落地的四大步骤

l 掌握执行力三角的核心要素

l 培养执行者八种基本职业素养

l 掌握不同的执行力团队的执行模型

【授课方式】  理论讲解 沙盘模拟 小组讨论 案例分析

【人数要求】  不超过6个小组,每组6-8人

【课程时长】  1天,6小时/天

【沙盘介绍】

参训学员分组组成拆弹部队,将要抵达摩塔沃共和国境内,这个新成立的共和国拥有核武器。各团队的使命就是在有限的时间内拆除更多的核武器。因为摩塔沃共和国的局势不稳定,将会出现内战、骚乱和罢工,同时,各团队还会遇到来自路线、物资等因素的考验。有的能够胜利归来,有的可能魂归他乡。一切都在于各拆弹部队的选择……


【课程安排】时间主题主要内容09:00-10:30规则讲解学员分组、规则讲解10:40-11:20团队决策路线、计划与资源配置的讨论与决策11:20-12:00沙盘体验拆弹之旅12:00-14:00午休14:00-15:00沙盘体验拆弹之旅15:00-15:30业绩盘点小组总结15:40-17:00讲师点评团队协作的要点

【课程大纲】

第一部分:执行力是团队发展的第一要素

« 案例分析:为什么团队工作总是做不好?

一、 执行力基本认知

l 什么是执行力?

l 执行力的类型

二、 培养执行者八种基本素养

l 效率

l 协作

l 精进

l 毅力

l 自律

l 应变

l 归属感

l 责任感

第二部分:团队执行力提升模型

一、 执行力三要素

l 执行意愿

l 执行环境

l 执行能力

二、 执行合力模型

l 愿景与目标

l 价值与呈现

l 归属与凝聚

l 利益与资源

l 素养与能力

l 协作与流程

l 共享与学习

l 责任与使命

第三部分:执行力落地策略

一、 执行力三角

l 信息能让人听话

l 落地式思维与认知

l 感悟信息的力量

二、 执行力落地策略

l 沟通落地

l 制度落地

l 体系落地

l 文化落地

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