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基于组织能力提升的人...
基于组织能力提升的人才管理
发布日期:2021-10-11
83
课程对象
中层干部
课程收益
老师介绍
刘建军
企业管理、人力资源讲...
常驻地址:北京 擅长领域:主讲课程: MTP系列——《中层领导力》、《管理者技能提升》 人力资源系列——《有效的绩效管理》、《移动互联网时代的人力资源管理》 党史系列——《读党史学管理》 详细介绍: 张 莉 老师 -中南财大人力资源管理硕士 -深圳市2001-2002年度优秀培训师 -美国ASTD培训与发展协...
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课程名称
开课价格
产品创新与爆品思维:让产品打爆
战略落地与执行系统——科学五步
企业组织绩效改进与人才效能提升
企业价值创新战略——找到增长关
经营型组织:组织驱动 业绩倍
管理者的财务思维:懂报表,通逻
向华为学:把经营分析会打造成增
向华为学:打造明星产品-集成产
向华为学:BLM战略制定到执行
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课程大纲
课程题目授课形式课程内容培训综述课堂讲授l 案例讨论:怎么办?认识人才管理课堂讲授
分组讨论
案例分析l 组织能力——企业生存发展的关键
l 组织能力提升的路径——人才管理
l 人才管理的内容与功能谁是人才课堂讲授
案例分析l 定义人才
l 人才的特征
l 对人才的期望发现人才课堂讲授
案例分析l 鉴别与选拔人才
l 甄选与引进人才
l 建立人才识别的机制培养人才课堂讲授
案例分析
学员练习l 能力提升
l 职业规划
l 人才梯队建设
l 人才开发激励人才课堂讲授
案例分析l 塑造员工思维模式
l 变外在推动为内在驱动
l 留住关键人才
l 风险承担与防范人才管理的机制课堂讲授
案例分析l 合适的组织架构
l 匹配的管理规则
l 突破组织边界
l 实现组织能力提升培训总结课堂讲授