【学员对象】

公司基层中层员工，需要心态的梳理，信心的打造

【课程背景】

好的心态是一切事物好的开始，甚至可以说心态决定着一切事情的的成败，心态既是一种学问，也是可以习得的力量。在日常工作中，除了帮助员工梳理工作需要的技能和知识，心态的培养更加重要，好的心态需要引导。本课程将从心理学原理出发，帮助学员建立阳光积极的心态，同时让学员通过练习打造积极的心态，实现最佳的工作状态，帮助员工实现工作态度的转变、工作效率的提升从而最终实现业绩的提升。

【课程价值】

l 帮助管理者梳理心态的概念与认识

l 帮助学员梳理心态不佳的原因及造成的损失；

l 建立管理者需要具备的积极心态，并给出策略；

l 建立心流时刻，帮助员工打造最佳心流状态。

【课程特色】

l 实操性：精选案例在课程中深入讲解，极具参考性，可模仿或创造性地模仿；

l 实用性：课程中讲授的模型和工具，都是讲师的经验总结，靠谱实用；

l 实战性：小班授课，分组研讨，模拟演练，学员像咨询顾问一样地工作；

l 咨询式培训：以学员所在公司的实际工作为课堂演练的重点，点对点的解决学员困惑。

【课程提纲】

一、 寻找原因：为什么工作状态不佳

u 心态的概念与意义：心理学基础理论分析

u 积极的心态与消极的心态的对比

u 心态消极的原因分析

二、 塑造积极阳光心态的工具

u 半山腰理论

u 中性理论

u 心流状态

u 心态练习与实操

三、 打造积极阳光心态的秘籍

u 3个良好的工作习惯

u 1位工作中的良师益友

u 4个健康的生活理念

u 行动计划与监督

四、 创造良好的心态环境

u 情绪环境—积极心态的前提

u 生活环境—积极心态的土壤

u 工作环境—积极心态的成功要素

u 人际环境—积极心态的核心

注：实际课程会与课程大纲稍有差异。