【课程背景】

选择体验《财富密码》这个沙盘的学员理由很简单，因为这个沙盘自2002年设计完成以来，经历过上百次总裁班；高管班；以及行业大会的考验。参与人数超过3万人，其中公司高级管理人员占80%，并有多名国内国际知名企业家；教授参加，并给从自己的商业经历给出了独到的见解和灵感。

在课程中，乔老师并不是讲授者，而是启发者，是优质信息的传道者，他会把多年来各位精英人士在沙盘中的亮点行为；经典语录和独家思维和大家分享。

本课程参与人数30人以上，60-100人效果和气氛最佳。最大曾经操作过近800人同时的场面。20年来每次都可以保证气氛火爆，参与者投入情绪爆燃。所有人收获满满。

乔老师通过设计巧妙的让参与者在一个小时之内重温了人类5000年经济发展史。参与者在其中可以自由发挥，尽情创意。彻底展现自己的，战略性思维；销售能力；沟通技巧以及感染力。

该沙盘游戏的思考点可以说包罗万象。既有奉献型团队形成的条件，又有个体沟通技巧和错误沟通的情节展示。还包括个人成长中盖子法则（自己的思维格局是自我提升的上限）。企业经营中如何解决现金流困惑，如何设计最大收益的股权结构？个人思维格局的大小对最终结果起着很大的作用。提升格局，让眼光从近到远，从现下到未来。从传统的寻找客户到主动的制造需求...........

【课程收益】

Ø 重温人类5000年经济发展史

Ø 体会各时期个人和企业在商业运作中的瓶颈原因，并找到解决方法

Ø 找到并组建具有共同价值关的团队，并体会企业文化在团队中的作用

Ø 锻炼自身沟通能力，同理心思维，让单位时间内沟通更高效

Ø 建立股权优化意识，做好股权合理分配

Ø 提升个人思维格局，开拓战略眼光

【课程特色】沉浸式体验式实景沙盘模拟，让每个人都成为参与者，规则易懂；科学，逻辑清晰；实战性强，参与度高

【课程对象】所有人（各企业中高级管理人员，企业中层以下带培养干部，创业者效果最优）

【课程时间】2-3 小时

【课程大纲】

一、前期铺垫

1、道具发放

2、规则讲解

二、直接进入游戏

全员离位互动，无差别交流，讲师鲇鱼式引导，大家自由发挥，尽情创意。

三、复盘点评

（1）个人发言（如时间不允许，可选择关键人物发言）

Ø 分享自己游戏人生中， 最有价值的一次，以及最遗憾的经历

Ø 体会个人奋斗和团队合作的区别

Ø 感受个人性格风格在团队中的融合方式，角色定位。

Ø 寻找人生贵人，并真诚结交。

（2） 讲师分享

主要知识点：

n 5000年经济发展规律必然性

n 现金流问题的解决办法

n 最佳团队组成和管理模式

n 分享过往参与者名人名言

案例：几位国内顶级企业家的参后感，西游记中的管理思考.....