课程时长：1天

课程背景：

中华文明千年传承绵延至今，其中包含了华夏民族特有的哲学文化和修身智慧，将国学智慧圣贤经典思想与当下的管理者个人素养相结合，与管理者的管理理念和技能提升相结合，是把传统国学智慧发扬光大的一种体现，也是每一位企事业单位中管理者的必修课。本课程围绕经典的国学智慧展开，并与管理者当下的工作实际相结合，与现代社会的现实实际相结合，使学员在了解国学文化知识的同时，能提升自身管理素养、职业礼仪、团队建设和领导力水平。

课纲内容：

第一讲： 国学复兴进行时

    1、 国学热是时尚兴起还是精神回归  

       ◎ “国学”概念阐明

       ◎ 简析中华文化思想形成的时代背景

    2、 中华文明一枝独秀千年传承的秘密

       ◎ 中华文化的韧劲与张力体现在哪里

       ◎ 中国人的信仰文化分析

    3、 国学智慧精髓思想的社会现实作用

       ◎ 净化心灵，规范道德，回归根本

       ◎ 借古喻今，传承发扬，重塑自信

第二讲： 儒家文化思想概述

    1、 百家争鸣在争什么

       ◎ 春秋社会转型期的集体思考

       ◎ 为何最终“罢黜百家独尊儒术”  

    2、 儒学思想创始人与后继人

       ◎ 孔子的生平与【仁】的核心思想

       ◎ 历代儒家学者的继承与发扬

    3、 儒家思想在国际上的地位

       ◎ 各国名人论儒家

       ◎ 仁义礼智信的普世价值观

    4、 儒家经典著作的影响力

       ◎ 四书阐释的儒家思想精髓

       ◎ 五经奠定中国社会文化基础

    5、 儒家文化对中国社会的影响

       ◎ 有效务实，关注现实社会

       ◎ 大公思想，倡导责任担当

第三讲： 儒家内圣外王的修身启示

    1、 儒家基本道德八项修炼  

       ◎ 孝悌忠信礼义廉耻

       ◎ 构建以孝悌为基础的道德修养

    2、 儒家领导力八纲目

       ◎ 格物/致知/诚意/正心/修身/齐家/治国/平天下

       ◎ 君子慎独，自我管理你做到了吗  

    3、 管理者自省力培养

       ◎ 君子三省，我是一切的根源

       ◎ 行有不得者，皆反求诸己

    4、 礼序乾坤天地井然

       ◎ 礼者，天下之序也，君子有礼走天下

       ◎ 打造组织内部礼仪行为秩序

    5、 乐和天地万物安宁

       ◎ 乐者，天下之和也，心灵宁静的润滑剂

       ◎ 高尚的企业文化活动凝聚人心

第四讲： 儒家德政思想与仁爱精神的管理启迪

    1、 德治与法治的比较

       ◎ 道之以德，用企业文化感召员工

       ◎ 齐之以刑，用绩效制度监管员工

    2、 领导力之德风建设

       ◎ 君子之德风，小人之德草，行胜于言

       ◎ 身正令行，管理者的垂范效应

    3、 儒家文化【仁】的核心精神

       ◎ 仁的五个维度：恭宽信敏惠

       ◎ 己所不欲勿施于人：同事关系相处之道

    4、 组织上下级关系相处之道

       ◎ 君使臣以礼，臣事君以忠

       ◎ 民为贵，员工关怀第一

    5、 中庸之道方法论

       ◎ 给“中庸”正名：中不偏，庸不易

       ◎ 中庸既是道德标准，也是解决问题的最高智慧

第五讲：国学智慧中的职场实用礼仪

（一）礼仪与企业文化

识礼——先礼而后世，礼貌、礼节、礼仪

为什么讲究礼仪

1、“礼”是中国文化的核心，是孔子一生学问之根本。

 2、“礼之用，和为贵”。

 3、以道为尊还是以术见长？舍本逐末，应还原礼仪的本来面目。  

 4、《论语》智慧与企业文化实践讲解

 5、把握职场礼仪的基本原则：适度、敬人、自律、真诚

（二）职场中的敬人之道

 1、 敬人是为敬己

 2、 人际交往的尊敬之道（出门如见大宾）

 3、 与领导相处的尊敬之道（久而居敬）

 4、 敬人的举止表现（站、坐、握手、名片、递物等）

 5、 做一个言行谦逊的人，柔弱胜刚强

（三）职场中的为人之道

 1、上级如何和下级相处

 （1） 德治与法制

 （2） 人所重，非貌高；人所服，非言大

 （3） 君使臣以礼，臣事君以忠

 2、下级如何和上级相处

（1）尊重服从为本

（2）有过则改

（3）做好本职工作，不在其位，不谋其政

 3、 同事之间如何相处

（1） 接受对方原则

（2） 重视对方原则

（3） 己所不欲勿施与人

（4） 宽容的前提是你比对方心更宽

（四）职场中的着装艺术

（1）职场中穿着的TPO原则

（2）为下一个职位的目标穿着是智慧的穿着

（五）职场中的处事之道  

（1）别做这样不受欢迎的人

（2）“我脾气就这样”是为自己开脱的理由吗？

（3）考虑别人比考虑自己多一点

第六讲：知行合一

——知道（多读书与读经典，生术之道）——行道（身体力行）——悟道（大道至简，悟在天成）——布道（分享）

——上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。

——王阳明：“致良知”、“知行合一”

——好学，深思，力行

——读书，读路，读人