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金字塔原理

  • 课程简介
  • 课程大纲

金字塔原理

发布日期:2023-11-30

322

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

卓然

TTT系统赋能架构师

常驻地址:郑州
擅长领域:TTT培训技术系列: 《CTTT-促动式培训师培养实战训练营》3-5天 《培训师精湛课程开发十项修炼》2-3天 《培训师精彩课堂呈现八项修炼》2天 《结构化课程设计与开发》1-2天 《结构化PPT制作技巧》1-2天 《基于岗位经验内化的培训师培养》4-6天 结构化思维系列: 《金字塔原理(结构化思维)》1-2天 《结构化演说与表达》1-2天 《结构化思维与高效汇报》1-2天 《结构化问题分析与解决》1-2天 性格分析系列: 《领导力性格魔方™》2天 《DISC性格领导力》2-3
详细介绍: 近30年国企/民企上市公司高管经历 中南控股集团行政管理中心总经理 结构思维研究院执行院长首席专家 日本“报联商”技能普及社签约导师 时...

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金字塔原理

发布日期:2023-11-30

322

课程大纲

【课程背景】

为什么有些人说话,啰嗦了半天也不知道他究竟想说什么,没有重点,思路混乱?

为什么辛辛苦苦写的文案,客户说看不懂,不愿意看?

如何写作公文,有效规划演讲内容,快速开发培训课程?

如何才能让表达重点突出,思路清晰,逻辑递进?

怎样搭建表达的框架结构、组织语言顺序?

如何用最短的时间讲清观点,让听众有兴趣、能理解、记得住?

……

用金字塔原理!

金字塔原理是麦肯锡咨询最经典的思维工具,世界500强企业中高管必修课,由美国麦肯锡咨询公司第一位女性咨询师芭芭拉·明托提出,可以帮助人们进行结构化思维,做到内在思考清晰,外在表达有力,从而提高思考和解决问题的效率。

【课程收益】

1、掌握一个工具:金字塔原理;

2、提升两种能力:内在思考清晰,外在表达有力;

3、实现三个效果:生活清爽、工作高效、魅力倍增。

【授课方式】

讲授 实操

【课程对象】

企业中高管、想提升逻辑思考能力者

【课程时长】

1-2天(6小时/天)

【课程大纲】

开场:两个趣味小测验

一、金字塔原理的介绍

1、金字塔原理的由来

2、金字塔原理的概念

二、金字塔原理的两种表达结构

1、纵向结构分层级,让表达有层次感

2、横向结构选顺序,让表达富有逻辑

三、金字塔原理的两种表达方式

1、自上而下疑问回答做分解

2、自下而上概括总结做聚合

四、金字塔原理的四个核心原则

1、论:结论先行,让听者安心

2、证:以上统下,让表达有说服力

(1)两个要点:以上统下,上下对应

(2)两种推理论证方式:演绎、归纳

3、类:归类分组,让表达一目了然

(1)7±2法则

(2)MECE法则

4、比:逻辑递进,让先后顺序有道理

(1)时间顺序

(2)结构顺序

(3)重要性顺序

五、金字塔原理应用七步曲

第一步:明确主题,为表达定方向

1、明确话题

2、明确对象

实操:学员根据自身需要,确定一个需要完成的文案或者有待解决的问题。

第二步:清晰目标,让表达有的放矢

1、清晰目标示例

2、ABCD目标设定法

实操:学员围绕确定的主题进行目标设定,并进行展示和完善。

第三步:包装主题,让听者一见钟情

1、围绕目标定主题

2、主题需是有观点的结论

3、主题包装三部曲

实操:学员围绕确定的主题进行主题包装,并进行展示和完善。

第四步:画出结构,让隐性思维显性化

1、结构图示例

2、结构图绘制技巧

实操:学员围绕确定的主题,绘制出金字塔原理结构图。

第五步:做好检查,让表达毫无纰漏

1、检查是否符合MECE法则

2、检查是否经得起推理论证

实操:学员分享展示所绘制的金字塔结构图,并在老师及其他学员点评的基础上进行修改完善。

第六步:设计序言,让开场引人入胜

1、序言设计的SCQA模型

2、序言设计示例

实操:学员围绕所确定的主题进行序言设计并展示。

第七步:制作方案,让显性思维形象化

1、原则一:结构先行

2、原则二:主题聚焦

3、原则三:简单实用

实操:学员围绕以上三个原则,在金字塔结构图的基础上,进行内容完善,完成表达文案的制作或者问题解决方案的制作。

课程结尾:学员5-8分钟结构化成果展示及点评。

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