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结构化思维与高效汇报

  • 课程简介
  • 课程大纲

结构化思维与高效汇报

发布日期:2023-11-30

484

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

卓然

TTT系统赋能架构师

常驻地址:郑州
擅长领域:TTT培训技术系列: 《CTTT-促动式培训师培养实战训练营》3-5天 《培训师精湛课程开发十项修炼》2-3天 《培训师精彩课堂呈现八项修炼》2天 《结构化课程设计与开发》1-2天 《结构化PPT制作技巧》1-2天 《基于岗位经验内化的培训师培养》4-6天 结构化思维系列: 《金字塔原理(结构化思维)》1-2天 《结构化演说与表达》1-2天 《结构化思维与高效汇报》1-2天 《结构化问题分析与解决》1-2天 性格分析系列: 《领导力性格魔方™》2天 《DISC性格领导力》2-3
详细介绍: 近30年国企/民企上市公司高管经历 中南控股集团行政管理中心总经理 结构思维研究院执行院长首席专家 日本“报联商”技能普及社签约导师 时...

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结构化思维与高效汇报

发布日期:2023-11-30

484

课程大纲

【课程背景】

一次优秀的工作汇报,我们可以很直观看到的是汇报者所呈现出来的结构清晰、语言优美、内容严谨,而我们无法直观看到的是支撑进行优秀汇报的结构化思维能力,这就好比是冰山模型中我们所熟悉的冰山上以上和冰山以下的部分。

本课程将通过上篇(结构化思维)和下篇(高效汇报七步曲),两个篇章的学习和实操演练,帮助学员可以熟练掌握和运用结构化思维,在进行工作汇报时做到内在思考清晰、外在表达有力,令受众赏心悦目。

【课程收益】

1、掌握结构化思维的工具:金字塔原理;

2、提升两种能力:内在思考清晰,外在表达有力;

3、能够运用结构化思维完成一个汇报方案的制作并通过结构化汇报的实操演练。

【授课方式】

讲授 实操

【课程时长】

2天(6小时/天)

【课程大纲】

上篇:结构化思维

开场:两个趣味小测验

一、结构化思维工具:金字塔原理

1、金字塔原理的由来

2、金字塔原理的概念

二、结构化思维的两种表达结构

1、纵向结构分层级,让表达有层次感

2、横向结构选顺序,让表达富有逻辑

三、结构化思维的两种表达方式

1、自上而下疑问回答做分解

2、自下而上概括总结做聚合

四、结构化思维的四个核心原则

1、论:结论先行,让听者安心

2、证:以上统下,让表达有说服力

(1)两个要点:以上统下,上下对应

(2)两种推理论证方式:演绎、归纳

3、类:归类分组,让表达一目了然

(1)7±2法则

(2)MECE法则

4、比:逻辑递进,让先后顺序有道理

(1)时间顺序

(2)结构顺序

(3)重要性顺序

下篇:结构化工作汇报七步曲

第一步:明确汇报主题

1、汇报内容

2、汇报对象

第二步:清晰汇报目标

1、清晰目标示例

2、ABCD目标设定法

第三步:包装汇报主题

1、围绕目标定主题

2、主题需是有观点的结论

3、主题包装三部曲

第四步:画出汇报结构

1、结构图示例

2、结构图绘制技巧

第五步:做好结构检查

1、检查是否符合MECE法则

2、检查是否经得起推理论证

第六步:设计简报序言

1、序言设计的SCQA模型

2、序言设计示例

第七步:制作汇报文案

1、三大原则

2、总分总结构

实操:学员分步骤完成一个汇报文案的设计

课程结尾:学员进行3-5分钟结构化工作汇报展示

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