热门课搜索
热门讲师
搜索历史
微信
QQ空间
QQ好友
新浪微博
内训课列表
华为荣誉体系建设
发布日期:2024-03-05
336
课程对象
企业全体员工
课程收益
老师介绍
庞敏
人力资源综合管理四级...
常驻地址:广州 擅长领域:企业战略变革、组织变革、人才管理(招聘、培训、干部管理)、考核和激励机制优化、企业文化重塑 详细介绍: 中国人民大学硕士 AACTP国际注册培训师 《柯氏四级评估铜级》认证 现任:某世界500强企业 | 培训副总监 曾任:阿斯利康(世界50...
相关内训课程推荐
高层管理团队的互信与协作
讲师:马一鸣
锻造金牌主管-基层管理者管理技能训练
从专业走向管理
从优秀到卓越:中高层管理技能提升
相关公开课推荐
课程名称
开课价格
贯彻落实在全党开展党纪学习教育
企业级数据资产管理体系建设与运
软件工程造价师认证培训
需求管理与产销协同S&OP
如何有效开展复盘
医院物业管理服务个性特色专题研
华为干部管理实践:打造聚焦商业
复盘改进:结构化复盘与绩效改进
关键沟通
同类老师推荐
韩颖
深度沟通教练式管理金牌讲师
衣冠楠
中基层职业素养与管理能力提升专 家
王文超
实战派高绩效领导力专 家
张祝光
中层管理及保险营销实战导师
徐莉
绩效提升与人才管理专家
何威(管理)
中基层管理培训专家
课程大纲
课程背景
学习华为的荣誉体系建设激活组织活力;
探讨如何在企业文化落地中借鉴华为的管理理念。
学习方式:采用讲师讲授、现场亲身经历分享、讨论等互动式教学
学习对象:企业现岗和储备干部;
学习时长:2小时
参加人数:20~50人
哪个组织来承接荣誉机制设计?
华为荣誉机制的设计
荣誉奖章的形式
荣誉的覆盖范围
荣誉的层次
荣誉的维度
负向激励
三、华为宣传体系的运作
W3发文
心声社区宣传
华为人故事系列
《华为人报》
《华为技术报》
《管理优化报》
华为人电源
节假日福利