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基于新安全生产法 -...

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基于新安全生产法 ---风险管控求实效 责任落实看执行

发布日期:2024-03-22

572

课程对象

中层干部

课程收益

老师介绍

王卓

安全培训,企业安全培训

常驻地址:洛阳
擅长领域:通过对多年的EHS体系建设、现场管理和咨询培训经历的总结归纳,王卓老师逐步形成一套独具特色的安全培训方法,提出基于全过程安全管理咨询的培训模式——咨询式安全培训。目前安全培训和咨询主要专注于: (1)现代企业安全管理 (2)安全管理理念与方法 (3)风险评估、风险管理及EHS管理审计 (4)EHS管理体系、EMS能源管理体系及6S管理体系的开发、实施及改进 (5)事故调查与根源分析 (6)应急与危机管理 (7)员工心理与行为安全管理 (8)现场安全管理及作业安全控制
详细介绍: 2001年-2013年 在华为,历任产品拓展部部长、销售主任、研发经理、服务经理、HRBP等重要职务; 2013年--至今,离开华为后创业,任公司总经理。一直从事管理咨询、...

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基于新安全生产法 ---风险管控求实效 责任落实看执行

发布日期:2024-03-22

572

课程大纲

课程背景

◆本课程的设计是基于新《安全生产法》为主线,重点解读新《安全生产法》的出台背景和内容条款,并在解读过程中将新《安全生产法》涉及到其他法律法规内容与要求一并进行解释,作为新《安全生产法》的补充。

◆通过本课程的学习,学员可以全面了解新《安全生产法》对企业、对主要负责人、对安全管理人员的硬性要求,强化企业全员的法律责任和安全意识,系统掌握风险管控等方面的工作重点和核心要求,进一步提升安全发展理念和系统安全思维,从根本上消除事故隐患,防范遏制重特大事故。并掌握如何在法律法规的条文规定下,采取必要的行为和措施,合理规避存在的风险,保护企业和个人。

课程收益

1、 了解新《安全生产法》对主要负责人、管理人员、安全管理机构及

人员的最新要求、责任和相应的法律追究。

2、 掌握如何采取合理措施,规避新《安全生产法》存在风险,保护企

业、主要负责人、管理人员、安全管理机构及人员,即解决如何做的问题。3、  通过培训落实全员安全责任,使学员对风险防控能力提升;透过安全责任归属,杜绝安全责任相互推诿或执行力不足。

适合此课程的对象

从事安全工作的专业人员、企业总经理、分管领导、厂长和单位经理,以及维护、工艺、技术和工程部的经理和主管参加。

课程时间:一天(6小时) pm9:00—12:00    pm14:00-17:00

课程形式:

讲师讲授 视频演绎 案例研讨 角色扮演 讲师点评。

课程教授的形式是基于成人团体学习的原则,学员们互相讨论、分析和运用所讲授的信息、进行案例讨论及针对他们自己的经验和组织进行情景分析。

课程纲要

主题一:安全生产法规体系建设

v 安全生产发展状况与中国安全生产现状

v 研讨:如何提高企业的安全法规符合性及违规风险

v 理解安全事故可能产生的严重后果(案例)

v 理解安全生产是法律法规强制要求

v 理解法律法规要求是安全工作不可触及的底线

主题二:新《安法》的要点解读

v 《安全生产法》修订背景;

v 《安全生产法》修订思路;

v 《安全生产法》修订条款核心要求和十大要点;

v 《安全生产法》修订条款对企事业单位的影响及对策。

主题三:安全生产责任健全落实

v   加强领导,搞好宣传,努力安全意识

v   明确目标,落实责任,全面实行全员安全生产责任制

v   企业安全责任有效落实的对策

v   落实安全主体责任提高安全管理水平

主题四:建立安全预防控制体系

v 预防为主──安全是一切以风险管理为中心

v 管理优先──各级管理层对各自的安全负责

v 行为控制──不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为

v 安全价值──安全生产将提高企业的竞争地位


课程回顾与问答

注:课程内容可按具体需求及调研结果进

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