内训课列表

AI TTT:赋能内...

  • 课程简介
  • 课程大纲

AI TTT:赋能内训师创新实战营

发布日期:2024-06-27

401

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

毛利涛

管理技能提升训练专家

常驻地址:北京
擅长领域:主讲课程 管理沙盘系列: 《情商领导力-2天版》、《情商加速器-情绪与压力管理-1/2天版》 《飞同凡想—目标与时间管理-1/2天版》《创新加速器情景沙盘-2天版》 《战甲航船—团队沟通与协作数字沙盘-1天版》《追浪逐宝—目标分解与执行策略-1天》 AIGC创新系列: 《AIGC与情商智能提升实战课》1/2天版 《AI思维与培训工作创新工作坊》-2天版 《基于AI驱动的——数字人课程开发训练营》-2天版 《AI问题解决加速器-沙盘模拟》1/2天版 《chatGPT创新企业课程开发》-1
详细介绍: 实战派项目管理专家 深圳市专家库成员、衡阳市政府引进专家、PgMP 曾任:华为技术有限公司 | 工程师、项目经理 曾任:中兴通讯股份有限公司 | 印...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

杜程

中基层人才赋能实战讲师

王克进

团队管理沙盘实战

沈莉亚

团队协作与沟通实战讲师

刘力铭

中基层培训剧本杀课程教练

徐天琪

沉浸式学习解决方案专 家

姚名

职场效能提升教练

AI TTT:赋能内训师创新实战营

发布日期:2024-06-27

401

课程大纲

一、课程背景

随着2022年chatGPT机器人的发布,大语言模型LLM引爆新一代人工智能发展研究的热潮,AIGC(Ai Generated Content)引领未来主流的内容生产方式一夜爆火。

那么,如何利用AI大模型工具重塑内训师培养模式,加速其能力进化和思维转型?

特别是在:「课程开发、教学互动、智能辅导」三方面关键能力项上进行AI实操训练!

二、课程对象

企业课程开发人员、内训师/兼职专职讲师、培训管理者、业务专家等内容开发人员。

三、课程目标

了解人工智能前沿技术和实用工具,重点探索AI工具在内训师培养领域实战应用;

利用AI工具赋能内训师,掌握AI 课程开发、授课互动、智能辅导三方面实操能力。

四、课程收益

学习人工智能前沿技术和实用工具,理解AI对与职场效率提升的革命性价值;

通过AI加速内训师技能提升“以点带面”,引发对AI 培训全场景全流程思考探索;

获取AI赋能培训工作「全场景地图」及Ai工具清单,辅导学员实操产出1.0版课件。

五、课程大纲

(一)人工智能前沿及实用工具介绍

1. 破冰及导入:通过OH卡和AI故事激活课堂

(1)通过心理咨询工具OH卡进行破冰,探寻学员对AI的态度,激活学员能量;

(2)案例导入:Ai在生活中的两个案例介绍(AI讲故事、AI创作动画绘本)

2. 人工智能定义、发展历程、关键技术、行业动态、典型应用场景介绍;

3. AIGC实战工具介绍以及提示词训练(初级、中级、高级)

(1)重点介绍跟内训师培养三大核心场景相关的AI大模型工具;

(2)现场进行提示词基本规则讲解、三个段位的提示词训练。

4. 国家AI 相关政策及行业AI 教育培训研究报告解读;

(1)国家AI政策解读:国资委AI专题推进会、政府工作报告AI 行动、教育部AI政策;

(2)AI 研究报告:哈佛商学院&波士顿咨询、业务视角AI 学习发展、艾瑞AI 教育等

(二)AIGC重塑企业内训师技能进化

1. AI对于内训师: AI转型架构图、三大价值介绍

(1)AI赋能内训师架构图解读:三元九步四十五招模型©️

(2)课程开发:AI工具重塑面授课程及数字课程开发,极致提效;

(3)授课技巧:从「师-生」互动模式向「师-AI-生」教学互动模式进化;

(4)智能辅导:AI教练/智能体赋能训后辅导、提升培训效果转化和应用。

2. AI工具重塑企业课程开发模式实操

(1)chatGPT等AI工具介绍:数据预训练、核心模型、训练过程等

同步介绍国内的一些大模型工具:文心一言、智谱清言、豆包、通义千问等

(2)AI压缩式学习:课程开发领域全球经典理论和模型对比

含首要教学法、ADDIE模型、SAM模型、行动式课程开发等等

(3)AI工具创新企业课程开发模型:CCP模型介绍

CCP模型,即Creativity、Content、Presented首字母,指AI工具在创意策划、内容生成、形式呈现三个核心环节重塑企业课程开发。

(4)演示及案例:利用AIGC相关工具进行需求分析、内容萃取、形式呈现等

含Prompt提示词训练,以及AI实际案例和操作演练。

(5)现场开发实操及辅导:行动式开发(面授-通用课程、业务专属课程)

第一步:课程方向和主题需求分析,利用chatGPT进行课程需求分析;

第二步:进行通用内容素材检索整合、结构化处理;

第三步:进行行业领域知识、企业私域显性知识和隐形经验的萃取梳理;

第四步:结合以上素材匹配合适教学方法,进行内容整合课程开发;

第五步:进行关联试题、学员手册、案例等教辅材料开发。

3. 教学模式变革:从师-生互动模式,到师-AI-生互动新模式

(1)传统「师-生」互动模式介绍

目的是为了促进知识理解和消化,鼓励营造积极的氛围和场域,提问和回应技巧;

技能点回顾:提问&回应、学员分享、讲师点评技巧。

(2)新型「师-AI-生」互动模式拆解&案例

一方面,AI辅助学员知识消化(eg、向AI提问、搜集案例、检索最新动态等)

二方面,AI替代讲师知识传授环节,学生掌握提示词的技巧,以及自学能力

三方面,AI激发创意,加速非标准问题的解决(与AI进行头脑风暴)

(3)思考:新教学互动模式下,如何发挥AI威力实现教学效能的提升?

跟老师学、跟同学学、跟AI学、大家(人&AI)共创/头脑风暴

(4)训练:结合以上三个价值点,进行AI教学互动模式强化训练&技能提升。

让内训师切实感受到Ai加持下的新教学模式的魅力。

4. 智能辅导:AI加持下的教练辅导,辅助培训效果落地转化

(1)数字分身/智能体知识介绍

从0-1创建一个智能体,简单体验;

讲解数字分身0-1克隆过程,以及大模型训练数据库流程。

(2)AI教练辅导的关键点讲解

知识库(个人私域数据库)、AI教练辅导的优势和局限。

(三)成果复盘和课程答疑

1. 成果输出:按组别或个人进行选定主题的课件成果输出、专家点评;

2. 课程串讲和学员问题答疑;

3. AI常用工具清单赠送。

(课纲结束)

在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案