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80后员工入职心态与...

  • 课程简介
  • 课程大纲

80后员工入职心态与角色转变内训课

发布日期:2011-07-21

652

课程对象

基层主管, 基层员工, 新员工

课程收益

学会感恩,付出,积极主动,凡事用心,良好的心态和团队意识等

老师介绍

于金鹏

常驻地址:大连
擅长领域:擅长创新思维管理。精创创新与团队首席培训师,拥有大型私营企业管理工作经验。培训中熔入可“组织创新”工具模块、“团队共识管理”建设模块的实用性工具方法。
详细介绍: 于老师拥有大型私营企业管理工作经验,经历了从基层员工到部门主管到企业高管人员的角色转变,敏锐的洞察力、多变的管理模式、不拘一格的营销手段、跳跃性的思维方法使他在企业管理工作中成绩斐然...

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80后员工入职心态与角色转变内训课

发布日期:2011-07-21

652

课程大纲

                         80后员工入职心态与角色转变

★树立感恩的心态                            ★凡事负责任,没有任何借口

1、感恩企业提供平台                              1、在企业不讲我以为,对客户不讲我不知道

2、感恩老板提供机会                              2、自己是一切问题的根源

3、感恩同事的支持与帮助                        3、服从,没有任何借口

★树立付出的心态                            ★凡事用心做,把顾客当明星

1、付出也就是你所拥有的                       1、努力只会把事情作对,用心才会把事情做好

2、主动发现问题解决问题 面对问题          2、了解需求,超越期望

3、积极面对公司赋予的挑战                    3、如何把顾客当明星

★树立学习的心态                           ★凡事高标准,严要求

1、认知价值是能力的交换                      1、把小事情做到完美

2、学习力就等于竞争力                         2、严要求,从细节体现

★树立长远的心态                           ★凡事积极主动

1、企业剩者为王的理论                         1、积极思想产生积极结果

2、只有成为讲师才能成为赢家                2、福气与正常对比

★树立事业的心态                          ★凡事团队第一

1、事业的心态与职业的心态对比            1、找到对手你才能成为高手

2、如何树立事业的心态,全力以赴         2、沟通技巧、团队凝聚的秘诀

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