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80后员工入职心态与...
80后员工入职心态与角色转变内训课
发布日期:2011-07-21
61
课程对象
基层主管, 基层员工, 新员工
课程收益
学会感恩,付出,积极主动,凡事用心,良好的心态和团队意识等
老师介绍
于金鹏
常驻地址:大连 擅长领域:擅长创新思维管理。精创创新与团队首席培训师,拥有大型私营企业管理工作经验。培训中熔入可“组织创新”工具模块、“团队共识管理”建设模块的实用性工具方法。 详细介绍: 于老师拥有大型私营企业管理工作经验,经历了从基层员工到部门主管到企业高管人员的角色转变,敏锐的洞察力、多变的管理模式、不拘一格的营销手段、跳跃性的思维方法使他在企业管理工作中成绩斐然...
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课程名称
开课价格
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课程大纲
80后员工入职心态与角色转变
★树立感恩的心态 ★凡事负责任,没有任何借口
1、感恩企业提供平台 1、在企业不讲我以为,对客户不讲我不知道
2、感恩老板提供机会 2、自己是一切问题的根源
3、感恩同事的支持与帮助 3、服从,没有任何借口
★树立付出的心态 ★凡事用心做,把顾客当明星
1、付出也就是你所拥有的 1、努力只会把事情作对,用心才会把事情做好
2、主动发现问题解决问题 面对问题 2、了解需求,超越期望
3、积极面对公司赋予的挑战 3、如何把顾客当明星
★树立学习的心态 ★凡事高标准,严要求
1、认知价值是能力的交换 1、把小事情做到完美
2、学习力就等于竞争力 2、严要求,从细节体现
★树立长远的心态 ★凡事积极主动
1、企业剩者为王的理论 1、积极思想产生积极结果
2、只有成为讲师才能成为赢家 2、福气与正常对比
★树立事业的心态 ★凡事团队第一
1、事业的心态与职业的心态对比 1、找到对手你才能成为高手
2、如何树立事业的心态,全力以赴 2、沟通技巧、团队凝聚的秘诀