高效能七个习惯
发布日期:2013-07-05
368
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
一、培训背景: 好习惯成就一个人,坏习惯毁掉一个人! 习惯的表象是行为,实则是心智模式、思维方式、态度; 习惯也是一种素质,可以简单的说,没有好习惯,等于没素质; 人与人之间的竞争,实则是习惯的竞争; 对企业而言、习惯也是竞争力,是企业文化的一部分; 习惯的养成具有现实意义,通过行为的塑造,不但直接产生良好的工作结果,而且会反作用于人的内心,由外而内,改造人的心智模式、思维方式、态度,从而提升个体和团体的竞争力! 二、培训收益: 1、认识到你的坏习惯,改变你的坏习惯、重新建立好习惯; 2、认识你的好习惯,
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