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承载战略:创新的组织...

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承载战略:创新的组织结构与人才配置

发布日期:2013-08-24

225

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

老师介绍

谢文韬

常驻地址:北京
擅长领域:以KPI为核心的绩效管理、战略人力资源管理
详细介绍:  2006中国杰出人力资源管理者、国家劳动部职业鉴定中心、人力资源职业资格认证教材编委及特邀讲师、广东省人力资源协会理事、中山大学、华南理工大学EMBA特邀讲师、香港人才管理协会——香港浸...

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承载战略:创新的组织结构与人才配置

发布日期:2013-08-24

225

课程大纲

第一部分 创新的组织机构理念—事的概念
情景游戏:创新的乐队
1、为什么要完善企业组织机构
2、组织机构对企业的影响
3、如何构建高质量的组织机构
4、不同企业的组织机构模式
5、寻找适合企业的组织形式
6、如何使组织高效运作
经典视频分享

第二部分 创新的人财的理念—人的概念
情景游戏:QQ农场
1、QQ农场的人才理念
2、不同阶段的人力培养工作
3、创新的人力培育技巧
4、人力培育应注意的问题


第三部分 创新的人财选配—人的筛选
情景游戏:搭建创新的电影剧组
1、甄选面谈方式面面观
2、甄选面谈技巧
3、甄选面谈执行秘诀
4、心理测验在甄选面谈上的运用
5、情境测验面面观
经典视频分享

第四部分 创新的人岗适配—提升职业化程度
1、人才
2、岗位
3、薪酬
4、培训
5、考评

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