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创新管理

  • 课程简介
  • 课程大纲

创新管理

发布日期:2013-08-27

181

课程对象

中层干部

课程收益

提高中层管理者技能

老师介绍

陈 昊

常驻地址:
擅长领域:
详细介绍:金融管理投资硕士,美国CFA、FRM,上海工商外国语学院副院长,中央财经大学客座教授。...

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创新管理

发布日期:2013-08-27

181

课程大纲

  第一部分:什么是创新管理

  新思想+能够带来改进或利润的行动。

  第二部分:为什么要创新

  1、 社会发展的要求

  2、 市场竞争的结果

  3、 如何竞争中获得优势

  第三部分:如何创新

  1、产品创新

  一个企业要想在市场上总是占据主导地位,那么就要做到第一个开发出新产品,又第一个

  淘汰自己的老产品。

  (1)3M公司的创新企业文化

  核心的价值观、英雄、自由、坚韧

  (2)创新的管理机制

  15%规则 、提倡员工勇于革新、7%的年销售额用于产品研究和开发

  (3)培养具有创新意识的员工

  (4)完善的激励机制

  产品创新的具体方法

  和田技法详细分析及案例

  2、服务创新

  不要害怕犯错

  a、错误是新创意的垫脚石。

  b、如果没有犯错 你要问自己,由于太保守,我错失了多少机会?

  c、加强冒险的力量;

  d、经过错误 你才会明白成功的方法。

  3、管理和营销创新

  第四部分:创新的七个步骤:

  "产生创意

  "开发概念

  "分析可行性

  "开发产品

  "商业化

  "全面启动

  "启动后的跟踪

  第五部分:创新的四个原则:

  "要让市场而不仅仅是技术讲师来诠释机会;

  "要确保不偏不倚地评估市场;

  "要促使审批和决策以事实和数据为基础;

  "要把重点放在影响力比较大的少数项目上。

  第六部分:培养具有创新的企业文化

  "尊重创新成果

  "培养优秀创新人才

  "容忍失败

  "自由的时间

  "个性化的办公室

  "沟通的机会与场所

  "优良的工作环境

  "系统的创新管理环境

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