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管理者如何培养创新思...
管理者如何培养创新思维
发布日期:2013-09-11
547
课程对象
企业全体员工
课程收益
——通过学习本课程,您将实现以下转变 1.认识创新、思维和创新思维、创新管理的概念 2.了解创新者的理念与素质 3.认识创新的分类 4.掌握创新能力的培养 5.认识创新思维的类型、障碍、成因及其清除 6.掌握创新思维的视角和方法 7.掌握创新管理的要点、过程和关键
老师介绍
田俊雄
常驻地址:厦门 擅长领域:人力资源管理、企业管理技能 详细介绍:实战派人力资源管理讲师、高级人力源管理师 余世维讲师讲师团资深讲师 天行健国际教育集团特聘讲师 盛世影响力教育训练集团特聘讲师 福建省国家人力资源管理师职业资格认证与考试辅导...
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课程大纲
★课程大纲:
——通过本课程,您能学到什么?
第一讲 认识创新
1. 创新的定义
2. 为什么要创新
3. 创新者的理念
4. 创新型领导应具备的素质
5. 企业创新的分类
6.如何培养创新能力
第二讲 创新思维
1. 思维的定义
2. 创新思维的定义
3. 创新思维的提出
4. 创新思维的类型
5.创新思维的障碍、成因及其清除
6.创新思维的视角、方法
7.创新思维与领导决策
第三讲 创新管理
1. 创新管理的涵义
2. 创新管理的重要方面
3. 创新管理的要点:三大目标
4. 创新管理的过程:五个方面
5. 创新管理的关键:决策与用人