- 课程简介
- 课程大纲
《绩效管理的核心4要素》
发布日期：2013-10-21
578
课程对象
高层管理, 中层干部
课程收益
突破绩效管理的三道关，让绩效管理顺畅起来 提升绩效的四个通道，让绩效管理有效起来
老师介绍
李奕葳
常驻地址：青岛
擅长领域：主讲课程及擅长领域：《团队沟通与冲突管理》 、《企业内部冲突处理的沙盘演练》 《80、90后的高效管理》 《人力资源各大模块的实战解决方案》
详细介绍： 国内唯一研究组织动力系统的女性管理顾问；国内知名的性格分析师，上千名企业人受益
中华讲师网特聘讲师，青岛大学客座讲师
中国管理咨询界前三名北京锡恩企业管理顾问公司；
清华中旭商学院高...
相关内训课程推荐
相关公开课推荐
同类老师推荐
潘斌
绩效管理实战导师
陈赛红
学习地图建设与绩效提升训练专家
谢达
绩效改进与课程开发实战讲师
居英
企业绩效管理咨询培训
汪阳
高级HR专 家
杨云理
绩效问题解决讲师
《绩效管理的核心4要素》
发布日期：2013-10-21
578
课程大纲
