当前位置： 首页 > 生产管理 > 生产综合 > 生产线员工岗位培训体系的建立内训课
生产线员工岗位培训体系的建立
在当前经济形势下，一线员工离职率高，变动大成了普遍现象。企业有没有有效而完备的岗位培训体系，将决定了基层员工的整体素质，决定企业的应变力和生产线的稳定性。
一、 课程目标：
1、 了解现代制造业生产员工培训体系发展前沿；
2、 从系统的角度掌握专业的生产员工培训体系；
3、 深刻领悟生产员工培训体系的六大模块；
4、 能够作为Team leader推动工厂内生产员工培训体系的建立。
二、课程大纲：
|
|
单元名称 |
内容与重点 |
|
一、 |
当前制造业生产管理的挑战 |
1、 全球制造业发展趋势 2、 生产线员工培训对制造业的重要意义 |
|
二、 |
认识我们的员工 |
1、 认识员工与企业的培训需求 2、 企业对员工的入职培训、部门培训及岗位培训 3、 培训系统对90后员工离职的影响 |
|
三、 |
制造业员工培训体系的六大模块 |
1、 制造业生产线员工的岗位的划分 2、 员工培训资料的编写原则 3、 生产线员工
上一篇： 班组长管理技能提高培训班
下一篇：生产主管综合技能提高培训班
我要预约 已有35家企业预约 |
