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人力资源内训课程

  • 《金牌面试官》(社招版)

    培训讲师:单锋

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:¥20000/天

    课程目标:为学员带来以下价值: 1.提升学员在识人选才方面专业能力,包括岗位分析、能力定义、问题设计、行为观察、量化评估等; 2.提高学员的面试官职业素养,包括心理素质、跨部门人际沟通、情绪与压力管理、学习...

  • 《金牌面试官》校招版

    培训讲师:单锋

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:¥20000/天

    课程目标:1)提升非HR部门面试官的面试水平 如何面试更加精准 识人选才的原理、工具和方法 2)提高HR部门面试官的面试专业水准 提升心理学理论(思维、情绪和性格) 提高面试效率,丰富面试经验...

  • 《速步职场》新精英职业素养和技能提升

    培训讲师:单锋

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:¥20000/天

    课程目标:1、引导学员培养工作思维,如:理解和分析、目标与成果、计划和组织; 2、强化学员的职业素养训练,如:执行、表达、合作与责任等; 3、提高学员的职场情商,侧重人际互动能力,包括有效沟通、与上级领导和...

  • 《非人力资源经理的人力资源管理》(2天)

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:通过本课程的学习,将极大地增进部门经理对人力资源管理重要性的认识;促进部门经理树立正确的人力资源管理观念; 强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职能;提升部门经...

  • 《基于业绩提升的绩效考核和激励性薪酬设计》

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:1.基于业绩的战略性绩效体系的建立; 2.掌握建立各个岗位KPI的十种方法; 3.学会如何分配指标值; 4.学会如何建立KPI的词典; 5.提升绩效管理辅导水平; 6.激励性薪酬是如何设计的...

  • 目标管理与绩效考核课程大纲

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:1、理解目标管理的意义及对于中高层管理者的好处; 2、讲解目标建立、分解及落地的关键点; 3、掌握绩效考核的工具和方法(目标体系图、目标卡、目标追踪表等); 4、介绍目标管理与绩效考核的成功模式...

  • 目标管理与绩效考核培训课程大纲

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:1、理解绩效管理的意义及对于中高层管理者的好处; 2、明确成功的企业必须推行绩效管理; 3、清晰什么是绩效管理及体系框架; 4、了解绩效管理的运作程序及设计方法,以及各自在绩效推行系统中应承担的...

  • 企业人力资源管理课程大纲

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:通过本课程两天的学习,您可以收获: 现代人力资源管理基本理论; 人力资源管理者怎样实现企业发展的共赢; 基本掌握人才的选、育、用、留的方法及技巧; 能够从战术的角度设计管理本部门的人力资源。...

  • 人力资源管理专业技能实训大纲

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:通过本课程的学习,将极大地增进人力资源管理者对人力资源管理重要性的认识;促进人力资源管理树立正确的人力资源管理观念; 强化人力资源管理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职...

  • 组织结构设计与绩效薪酬管理

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:了解组织结构设计、绩效管理的理念与实践,掌握实用的工具与方法; 了解企业薪酬管理实务,掌握各类人员薪酬管理的操作技巧; 构建管理语言、管理思想,达成个人目标与组织目标。...

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