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人力资源内训课程

  • 85/90后新生员工管理A版

    培训讲师:李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、清楚了解85/90后员工心理特征和行为特征; 2、打破固有观念,摘掉“有色眼镜”,客观、中立的评价和看待85/90后员工; 3、学会85/90后员工工作辅导的艺术和科学方法,成为教练型管理者;...

  • 85/90后员工管理B版

    培训讲师:李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.认识:85/90后员工成长的社会背景; 2.学会:针对不同的85/90后员工进行领导; 3.掌握:与85/90后员工的沟通技巧; 4.提高:85/90后员工的工作积极性、组织绩效; 5.打...

  • TTT-企业内训师培养

    培训讲师:李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、讲师台风的进一步提升,提升职业形象; 2、演练职业表达的技巧和方法,提升授课技巧; 3、完美控场,能轻松驾驭大场面以及处理各种意外情况; 一、学员收益 1)掌握培训和演讲的结构和要求 2...

  • TTT内部培训师培训

    培训讲师:李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • TTT讲师技能训练

    培训讲师:李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:学员层面 1、陈述成人的学习心理,明确培训讲师的角色和需要掌握的技能,做到坚持以学员为中心的培训理念; 2、学习课程开发的技巧,学习如何搜集资料,分析资料,提升提炼的能力,形成自己独特的观点,能站...

  • 中级TTT——课程开发之“魂、骨、筋、肉”

    培训讲师:李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 金牌讲师礼仪与讲台风度塑造

    培训讲师:李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.塑造为人师表的形象; 2.让身为培训师的您更加脱颖而出; 3.让您在培训讲台上更加挥洒自如; 4.在培训讲台上您是瞩目的焦点;...

  • TTT之潇洒走上台

    培训讲师:李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.使内部培训师了解培训师的角色认知要求; 2.了解认识成人学习的特点; 3.克服学员上台的紧张感; 4.掌握引人入胜的开场和结尾技巧; 5.从声音、眼神、肢体动作等方面进行全方位的专业训练,...

  • 卓越绩效管理和绩效考核

    培训讲师:曹苍宇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标; 学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡; 掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理...

  • 华为人力资源管理之道 如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

    培训讲师:曹苍宇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:全面了解华为的人力资源管理体系; 掌握华为人力资源管理的理念; 掌握华为人力资源管理的组织体系; 掌握华为人力资源管理的实践; 掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩...

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