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张怀

卓越经理素质与团队领导力训练

张怀 / 人力资源管理实战讲师

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  **章:职业经理的素质与能力

  课前活动:组建团队

  案例分析:某经理的失败

  经理人的成功要素

  分组讨论:职业经理人的职业化素质

  职业经理四项职业准则

  分组讨论:经理人的职业化能力

  中高层经理人的ASk

  经理人的工作技能

  活动:佳领导者小组演练

  成功领导5个习惯行为

  经理人的基本特质

  如何做一个成功的经理人

  二十一世纪经理人的必备条件

  经理人的成功戒律

  容易招致失败的领导习惯

  第二章:有效的团队领导与激励

  管理案例分析:这个人是位好经理吗

  测试:你是卓越的领导者吗?

  领导的权力来源

  领导行为与管理行为的关系

  领导者与管理者的区别

  领导力本质是影响力

  领导者发挥影响力的手段

  案例:面对“不听话”的下属

  调查报告:你为什么支持你的领袖

  发挥领导个人魅力的七大绝招

  下属发展的四个阶段

  判断练习:下属准备度

  四种领导风格与下属准备度的匹配

  情景领导个案研讨

  综合激励理论

  三种产生激励的神奇力量

  疑难问题:如何批评下属?

  总结与行动计划

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