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相鑫

员工沟通与激励

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课程目标

1.员工沟通的基本内容与常用方式 2.员工激励的常见理论与实际应用 3.实用的员工分类模式与激励措施

课程大纲

常见的员工沟通模式
1.  影响沟通的3大因素分析
2.  常见的5种沟通模式分析
3. 员工沟通工作的4项禁忌
常用激励理论实务分析
1. 过程激励理论分析
2. 内容激励理论分析
3. 行为改造理论分析
员工沟通与激励分类管理
1. 员工分类4象限分析法
2. 员工沟通内容剖析与运用
3. 员工激励类型与实务
 
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