提高工作效率、职业效率，尤其能将初级管理者从忙乱无序效率低下中解脱出来； 同时大幅度降低老板对管理层或团队的开导、梳理、救火等精力浪费，让管理人员及团队养成自知、自律、承担的优秀职业素养

1、 目标与时间管理

*目标管理的核心理念与原则

*目标管理的方法及技巧

*如何更加高效的进行目标管理

*时间管理的概念

*时间管理的好处及管理不当的危害

*如何科学的管理时间

2、信念与情绪管理

*意识的概念解析

*意识的来源及表现形式

*如何有效管理自己的意识从而形成助力成功的信念

*情绪解读

*情绪管理的目的及好处—**实际案例、心理对照形成强烈的情绪管理意识，**方法技巧的学习与演练掌握排除干扰、专业化高效率的工作执行力和结果达成能力；

*情绪管理的方法及技巧